一、引进计划
本次人才引进计划共17名，具体岗位、人数和资格要求等
详见附件1《2020年龙泉市教育系统事业单位急需紧缺人才引进计划表》（以下简称计划表）。
二、引进范围、对象和条件
报名人员除应具备引进岗位所需的资格要求（详见计划表）外,还需符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
三、引进的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、集中统一测试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名
1.报名时间：2019年11月30日(周六)上午9:00--11：00。
2.报名地点：浙江省金华市迎宾大道688号，浙江师范大学新体育场。
3.报名提供资料：符合报名条件者请自行下载并准确填写《2020年龙泉市教育系统事业单位急需紧缺人才引进报名表》（附件2）一式两份，附本人身份证原件及复印件、个人简历、近期一寸正面免冠照片2张。2020年应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、学业成绩单、有关荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件；历届毕业生需提供毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报名相应岗位，须在报名前取得教育部中国留学服务中心（网址：www.cscse.edu.cn）境外学历、学位认证书，并符合本公告规定的其他条件。
通过现场资格审核后确定参加测试人员。报名人员必须保持联系方式畅通，当日13:00前组织方将会以短信形式通知入围测试人员在规定时间到指定地点参加测试，逾期不到达指定地点的，视作自动放弃处理。
(二) 测试
1.测试时间：2019年11月30日下午（具体时间另行通知）。
2.测试地点：浙江师范大学（具体面试室地点另行通知）。
3.测试形式：根据各学科特点确定，测试时间每人15分钟，考生测试顺序采取随机抽签方式确定，测试满分100分，合格分为60分。
4.根据测试成绩按照引进职位数的1:1比例确定拟引进人员。拟引进人员与引进单位或引进单位主管部门签订意向协议书和毕业生就业协议书后，在龙泉市政府网站上予以公示。
（三）体检和考察
拟引进人员将统一组织体检、考察，具体时间另行通知。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《浙江省教师资格认定体检标准》等文件执行，其中幼儿教师体检标准除参照上述体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）等文件执行。体检结果以指定医院的结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位测试合格人员中按测试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。
（四）公示和聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。相关岗位不再递补。
本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年。
四、其他事项
1.报名人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。
2.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网（http://www.longquan.gov.cn/ ）公布公示，请予关注。
3.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
龙泉教育局 0578-7752107 7763727
龙泉市人力资源和社会保障局 0578-7262228
监督电话：
龙泉市纪委监委派驻第七纪检监察组 0578-7763729
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