一、招聘岗位及人数
康复技术人员1名，药剂科工作人员1名，儿保科工作人员1名，病理科工作人员1名，超声辅助工1名。
二、报考基本条件
1．拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德；
2．身心健康，能适应岗位工作要求；
3．具体各岗位条件要求
（1）康复技术人员1名：康复治疗学专业，全日制普通高校本科学历，年龄35周岁及以下，身体健康。如非应届毕业生必须具有该专业初级资格（2018年毕业的人员需通过初级资格考试，成绩合格）。
（2）药剂科工作人员1名：医学类院校药学专业毕业，全日制普通高校本科学历，年龄35周岁及以下，身体健康。如非应届毕业生必须具有该专业初级资格（2018年毕业的人员需通过初级资格考试，成绩合格）。
（3）儿保科工作人员1名：学前教育专业毕业，大专及以上学历，从事幼教工作2年及以上，年龄40周岁及以下，有教师资格证。亲和力强，有一定组织能力，能设计游戏活动、热爱孩子，热爱幼教工作。
（4）病理科工作人员1名：临床医学专业毕业，大学本科及以上学历，具有病理诊断执业资格，年龄40周岁及以下，身体健康。
（5）超声辅助工1名：中专（或高中）及以上学历，熟练操作电脑，年龄35周岁及以下。
三、招聘方法和步骤
1．报名时间：自2019年11月22日起到2019年11月26日17时止（上午8：00-12:00，下午14:00-17:00，双休日不接受报名）。
2．报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号，绍兴市妇保中心行政楼四楼组织人事科，联系电话：0575－85081556。
3．考试：笔试、面试。根据笔试成绩（笔试成绩必须在60分及以上）按1：3进入面试，如人数不到1:3，成绩在60分及以上人员全部进入面试，总成绩按笔试、面试各占50%计算。
4．体检：根据考试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理（体检时间、地点另行通知）。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。
5．聘用：根据总成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，医院与应聘人员首次签订五年劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
6．薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。
四、有关要求
1．应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书、资格证书（或成绩单）等原件及复印件及工作证明，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。
2．招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律