一、招聘条件
（一）思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。
（二）年龄35周岁以下（1984年12月2日以后出生）；
（三）取得岗位对应专业大专及以上学历、初级（士）及以上专业技术资格；
（四）身体健康；有工作经验者优先；
（五）无违法犯罪记录和不良行为记录。
二、招聘程序
（一）报名。
报名时间：2019年12月2日-4日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00；
报名地点：慈溪市第三人民医院人事科（行政楼六楼607人事科）；
报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、学历证书、专业技术资格证书等。
根据以往招聘情况，报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试。
1、考试采用笔试与面试相结合的形式,其中笔试占50%，面试占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以分析解决问题的能力为主，采用公共题问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试成绩得分高者列前。
2、考试时间及地点：另行通知。
（三）体检
体检由慈溪市第三人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。
（四）考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。
（五）公示及聘用
考察合格者为拟聘用对象，在集团院务栏公示5个工作日，无异议后予以聘用。
三、待遇及管理
聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。
报名联系电话：（0574）63320939陈女士