为认真贯彻落实《舟山市促进残疾人按比例就业实施办法》（市政府令第40号）和《舟山市人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》（舟政发〔2017〕64号）等文件精神，保障残疾人的劳动权益，经研究，决定面向残疾人公开招聘一批国有企业编制用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
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序号 |
企业名称 |
招聘岗位 |
人数 |
报考条件 |
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1 |
舟山海峡轮渡集团 有限公司（市属） |
客运站站务员 （年收入4.2万左右） |
1 |
1.高中及以上学历；2.40周岁以下，男女不限；3.肢体残三、四级。 |
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2 |
舟山市公共交通 有限责任公司（市属）
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食堂工作人员 （年收入4.7万-5万元） |
1 |
1.高中及以上学历（大专以上学历的优先考虑）；2.男女不限，男45周岁以下，女35周岁以下；3.肢体（下肢残）、听力（矫正后）、言语、视力，残疾等级四级。 |
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3 |
舟山市普陀区邦安保安服务有限公司（普陀区） |
保安 （年收入3.2万元左右） |
10 |
1. 初中及以上学历；2.18-55周岁，男性；3.无犯罪记录前科，会舟山方言；4. 肢体三、四级，听力四级（非矫正），智力四级；5.有保安员资格证书优先。 |
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4 |
舟山市定海旅游发展集团有限公司（下属子公司）（定海区） |
景区管理员 （年收入4.5万含五险一金） |
1 |
1.高中（中专）及以上学历；2.40周岁以下，男女不限；3.残疾等级为四级的肢体、视力残疾人；4.具有一定的组织协调能力。 |
二、信息发布平台
（一）舟山市财政局网站（www.zscs.gov.cn）。
（二）舟山市残联网站（www.zscl.gov.cn）。
（三）舟山市人力资源和社会保障局网站（zsrls.zhoushan.gov.cn）。
以上三家单位的网站作为发布公告、资格审查、面试成绩、体检、考察、公示等相关信息的平台。
三、招聘的范围、对象和条件
（一）招聘范围：持有第二代《中华人民共和国残疾人证》、符合上述《招聘计划》中设置的残疾类别和等级的残疾人。
（二）年龄、学历等有关要求详见《招聘计划》。
（三）户籍要求：此次报考均为舟山市户籍。户籍以本公告发布之日的户口所在地为准。
（四）机关事业单位在编人员不能报考。
四、招聘程序
（一）报名
时间：2019年11月25日9：00－11月29日16：00。符合条件的残疾人凭持有的第二代《中华人民共和国残疾人证》向户籍所在地县（区）残联（户籍在新城的到市残疾人劳动就业服务部，普陀山－朱家尖管委会的到普陀区）报名，报名时需填写报名表（附后），并携带2寸照二张。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2019年12月2日－12月3日。县（区）残联负责本辖区报名残疾人的资格初审，并汇总后交市残联。
（三）资格复审
资格复审由市残联组织实施。面试前，市残联根据县（区）残联初审情况，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。同时，根据报名情况，组织听力残疾人进行听力医学检查。参加资格复审的人员应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿、残疾人证、学历证书等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
（四）面试
本次招聘不设笔试环节，采取直接面试的办法，面试工作由市国资委、市残联、市就业管理中心共同组织招聘企业实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点及方式另行通知。
五、体检与考察
根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检工作由市国资委、市残联共同组织实施，在市级综合性医院进行。除与残疾类别相关的项目外参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察工作由录用单位负责。
如有体检、考察不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补，递补不超过两次。
六、公示及聘用
考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在市国资委、市残联、舟山市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
七、其他事项
本公告未尽事宜，由市残联负责解释，咨询电话：2182118，2182119。
附件：点击查看
舟山市国有资产监督管理委员会
舟山市残疾人联合会
舟山市就业管理中心
2019年11月25日