一、部分岗位报考条件调整如下
1. 体育教师岗位报名条件调整为普通高校2020届体育学类专业本科及以上毕业生，报名时无须持有教师资格证，但聘用两年内必须取得相应教师资格证，其他要求不变。
2. 通用技术教师岗位报名条件调整为普通高校2020届物理学类、电子信息类、机械类、自动化类、电气类专业本科及以上毕业生，报名时无须持有教师资格证，但聘用两年内必须取得相应教师资格证，其他要求不变。
3. 康复教师岗位专业和学历要求调整为心理学类、运动康复、康复治疗学专业本科及以上，其他要求不变。
4. 其他岗位报考条件按《温州市教育局直属公办学校赴浙江师范大学、温州大学举行专场招聘会引进普通高校优秀毕业生的公告》规定执行。
二、招聘岗位及名额
温州市教育局直属公办学校2019年温州大学专场招聘会需求共39人，具体详见岗位一览表（附件）。
三、招聘程序及方式
1. 发布公告。公告在温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局（hrss.wenzhou.gov.cn）及有关高校网站发布。
2. 网上报名。2019年11月27日起，应聘人员可登陆温州教育人才招聘网（rczp.wzer.net）进行网上报名，并按要求提供报名所需材料。所有考生均须进行网上报名，只咨询不进行网上报名，则报名无效。建议有意向的考生尽早进行网上报名，以免因现场网络问题等其他原因错过报名机会。每位考生限报一个岗位，网上报名期间可更改报考岗位、补充材料。
3．现场确认、资格初审、面谈、确定考核建议人选。考生完成网上报名后，要于11月30日上午9:00，携带个人简历、空白就业协议书（网签学校凭网页截图打印稿）、教师资格证书（本科毕业生可凭成绩合格证明）、师范生证明、成绩单、以及其他能证明符合报名条件的相关材料，到招聘会现场和报考学校进行现场确认、面谈。在此期间，考生可更改报考岗位。
各学校根据资格初审、面谈情况，于11月30日下午3:00—5:00确定考核建议人选，通知考核建议人选填写纸质报名表，签署意见并盖章，同时在网上报名系统上锁定考核建议人选。确定为考核建议人选人数与岗位计划数比例一般为3:1，同一学校同一岗位需求人数为2人及以上的，确定为考核建议人选人数与岗位计划数比例一般为2:1，不足上述比例的，根据实际情况会同市人社局研究确定是否核减或取消该岗位计划数。在此期间，已被锁定为考核建议人选的考生，不可更改报考岗位；未被锁定为考核建议人选的考生，可更改报考岗位。
4．资格复审、确定考核人选。市教育局组织人员进行资格复审，审核确定考核人选。考核人数达不到上述比例要求的，取消岗位或核减岗位数。
5．考核。考核形式为模拟课堂教学考核，备课45分钟，模拟课堂教学10分钟。考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5名专家去掉最高分和最低分后的平均分（保留小数点后两位）。考核总分满分为100分，合格分数线为75分。考核不合格者，不再进入后续环节。根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象。
考核定于12月1日进行，具体时间、地点另行通知。考核成绩如遇同分，进行加试，加试形式另行通知。
四、其他告知事项
1. 本补充公告未说明事项按《温州市教育局直属公办学校赴浙江师范大学、温州大学举行专场招聘会引进普通高校优秀毕业生的公告》规定执行。
2. 本补充公告由温州市教育局负责解释。
附件：温州市教育局直属学校赴温州大学引进优秀毕业生岗位一览表
温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局
2019年11月26日