绍兴市上虞水利建设集团有限公司招聘10人

绍兴市上虞水利建设集团有限公司是经区政府批准成立的国有独资企业。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制职工10名。具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

招聘企业	岗位编号	岗位名称	招收计划数	学历	专业	性别	其他要求
绍兴市上虞水利建设集团有限公司（本级）	01001	文员	1	全日制专科及以上	不限	不限
	01002	企业管理	1	全日制本科及以上	经济学、企业管理、工商管理类专业	不限	3年以上本专业相关工作经历
	01003	资产财务管理	1	全日制专科及以上	财务管理、会计学、审计学、金融学专业	不限
	01004	水利运管	1	全日制专科及以上	物业管理、电气自动化、机械专业	男
	01005	工程管理1	1	全日制本科及以上	市政工程类、道路桥梁与渡河工程、交通工程	男
	01006	工程管理2	2	全日制本科及以上	水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利工程造价管理	男
	01007	工程管理3	1	全日制专科及以上	建筑设计、建筑学、建设工程管理、土木工程、工程管理	男	3年以上本专业相关工作经历
绍兴市上虞区舜农建设发展有限公司 （下属子公司）	02001	工程管理4	2	全日制专科及以上	水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利工程造价管理	男	3年以上本专业相关工作经历

 

二、招工对象及条件

    （一）上虞生源或上虞区户籍（符合上虞区人才引进条件的，户籍不限）。（二）年龄在35周岁以下（1984年11月24日以后出生,公告之日）;

    （三）全日制普通高校大专及以上学历（有特殊规定的从其规定），符合招收专业等要求。

    （四）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想道德和职业道德，无不良记录。

    （五）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

    （六）有下列情况之一者不受理应聘：

      1、有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

      2、刑满释放的或在刑事处罚期内的；

      3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

      4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

      5、与原单位有劳动纠纷的；

      6、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘办法

    （一）报名及资格审查

      1.报名时间：2019年11月24 日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。

      2.报名地点：上虞区水利局209室（舜江西路681号）。

      3.报考须知：

    （1）报名者每人限报一个岗位；

    （2）请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证原件及复印件（扫描件）各一份；

    （3）学历证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件（扫描件）各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份；报考岗位有任职专业技术职称要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件（扫描件）各一份；

    （4）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明及原单位从业证明。有其他特殊规定的，须提供相关证明材料和相关单位的证明。

    （5）提交《绍兴市上虞水利建设集团有限公司公开招聘合同制职工报名表》一份（表式见附件，由考生在网上自行下载并填写）。

      4.领取准考证：经资格审查合格后，考生自2019年 12 月5日起到 12 月 7 日在上虞人才就业服务网下载（网址：http://www.syjob.com.cn/）。 

    （二）考试

      考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。 

      1.笔试：考试内容为《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。 

      2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1:3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。 

      3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网（http://www.syjob.com.cn/）上公布。 

    （三）体检

      根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1︰1比例确定体检对象；如总成绩相同，则笔试成绩高者列前；如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，再加试笔试，笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

    （四）考察

     体检合格者纳入考察，考察内容为拟录用人员的政治思想、道德品质和过往工作经历等方面情况。

    （五）公示

     考察结束后，拟录用人员在上虞人才就业服务网（http://www.syjob.com.cn/）上进行公示。公示时间为7天。

      四、其他事项

    （一）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

    （二）公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，签订《劳动合同》，试用期为6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。 

    （三）如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数2倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在相关网上公布。面试成绩在60分以下的，为不及格，不予录用。

    （四）本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。

      联系电话：0575-82181621，联系人：朱女士。
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