一、选调范围和基本条件
（一）选调范围
宁海县范围内公立医疗机构在编在职差额拨款事业单位工作人员。
（二）选调基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3、工作表现突出，历年年度考核均在合格及以上；
4、身体健康，能适应所报考职位的工作需求;
5、符合选调岗位其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、受过刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;
3、正在受处分期间或者处分期满但未满影响期限的;
4、在定向委培单位工作未满服务年限的。
5、其它不宜参加的情形。
二、选调单位、拟选调人数及选调具体条件
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选调单位 |
选调 人数 |
选调岗位名称 |
选调条件 |
所需专业 |
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宁海县干部保健管理中心 |
3 |
健康保健管理服务 |
1. 1979年11月15日以后出生； 2.本科及以上学历； 3.具有中级及以上专业技术资格； 4. 5年及以上相关工作经历(含试用期)，截止2019年11月15日； 5.报考前均需征得所在单位同意。 |
临床医学、 护理（学）、医学检验（技术） |
三、选调程序
本次公开选调，遵循德才兼备、民主、公开、竞争和择优的原则，采取面试和考察相结合的办法进行。
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2019年11月21日—11月22日，上午8∶30—11∶30，下午13∶30—17∶00。截止时间为11月22日下午17:00。
3、报名地点：宁海县卫生健康局人事科（414）。
4、报名要求：报名者须填写《宁海县干部保健管理中心公开选调工作人员报名表》(见附件)，经所在单位盖章后，持本人身份证、毕业证书、专业技术（执业）资格证书等有关证件的原件和复印件，按规定的时间、地点、要求报名，并接受资格审核，符合条件者入围面试。资格审核通过人数与选调人数比例不足3:1的，将核减选调指标。
5、注意事项：报考人员对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格和任职资格，并严肃问责。报名资料除原件外概不退还。
(二)考试
采取直接面试方式。按照通过资格审核的实际人数确定面试人员名单，面试工作由县卫生健康局会同县人力社保局组织实施，考生凭本人有效期内的身份证参加面试。面试主要测试报考人员的口头表达、应变、分析问题的能力。满分100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
(三)考察
在面试合格人员中按成绩从高分到低分以1:3的比例确定考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。由卫生健康局对考察对象进行全面考察，并形成考察材料。考察不合格，取消选调资格。
(四)选调
考察结束后，根据面试及考察情况，由县卫生健康局党委集体讨论，确定拟选调人员名单，报县人力社保局同意后，在拟选调人员原单位和用人单位公示5个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响选调的，办理调动手续。经考察，无合适人选的，作空缺处理。
四、其他事项
1、本次选调工作监督电话（工作时间开放）：派驻第四纪检监察组0574- 59990010。
2、未尽事宜由县卫生健康局负责解释，咨询电话：
咨询电话：0574-59973980、59973968。