一、招聘需求（500人）
（一）省/市分行本部信息科技岗（20人）。主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析、运行维护等工作，录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。
（二）市分行本部业务管理岗（10人）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。提供多层级岗位历练，制定特色培养方案。
（三）综合业务岗（470人）。主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、专项融资、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象：
1.以境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。（个别地区可招聘2020年全日制大专学历应届毕业生，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（1）境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（2）境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
受疫情影响，国家教育部或当地行政部门对毕业时间另有规定的，按其规定执行。
2.适量招聘毕业3年内（2017年1月1日起），全日制本科及以上学历的往届生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及签约等，具体安排另行通知。
各招聘环节的时间和方式可能视疫情防控形势进行调整，请及时关注我行招聘网站及人才招聘微信公众号。
四、报名操作流程
1.应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号后进入“我要应聘”栏目。
2.注册会员并登录。
3.编辑并提交简历。点击“我的简历”完成简历编辑，如实填写个人信息。
4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。（每名应聘者只可在我行投报1个岗位）请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。
6.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
8.咨询方式：zhaopinabczj sina.com
中国农业银行浙江省分行
2020年4月3日