一、招聘岗位
1.上城区企业退休人员服务中心编外工作人员1名，主要负责企业退休人员档案接收、纳入社会化管理服务等工作。
2.上城区劳动人事争议仲裁院编外工作人员1名，主要负责庭审记录及内勤相关工作。
3.上城区就业服务中心编外工作人员1名，主要负责就业人员人事档案管理等工作。
二、招聘条件
1.具有良好的职业道德，身体健康，遵纪守法，无不良记录。
2.有较强的计算机操作能力，能熟练使用办公软件。其中仲裁院岗位还需熟练使用拼音输入法，有较强的速记能力。
3.有较好的文字表达能力、沟通能力、有较强的责任心和良好的团队合作精神。
4.认真细致，踏实肯干，具有解决实际问题能力。
5.本市户籍，全日制专科及以上学历，年龄在38周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
6.同等条件下，区企业退休人员服务中心岗位优先考虑劳动保障、社会工作、文秘等相关或相近专业;区劳动人事争议仲裁院岗位优先考虑法律、法学、文秘等相关或相近专业;区就业服务中心岗位优先考虑档案管理等相关或相近专业。
三、招聘程序及方法
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1.报名及资格审查：
报名方式采用电子邮件的方式报名。
邮箱地址：2481145905@qq.com(注明报名单位+应聘岗位+姓名)
2.报名提交的材料：
①《上城区人力资源和社会保障局招聘编外人员报名表》(电子版);②本人身份证(照片);③学历、学位证书(应届生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表)(照片);④近期免冠一寸彩色照片;⑤健康码截图。请将以上材料的电子版压缩后发送至指定邮箱，邮件主题和压缩包名称改为“本人姓名+身份证号码后四位”(张三+9134)。同时，面试时携带原件用于核对。
请应聘者认真查看本人所报考岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。应聘者须按照公布的应聘条件，如实填写。如应聘者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。
3.报名时间：报名时间自公告发布之日起至岗位招满为止
4.组织面试：考试采用面试方式，主要测试应聘者能力素质、工作思路、岗位适应等方面。面试时间另行通知。
5.咨询电话：0571-85029302(工作日上午9：00-12：00，下午14:00-17:30)
四、薪酬待遇
录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按区政府机关统一标准执行(不享受窗口补贴)，可享受国家规定有关假期等待遇。
上城区人力资源和社会保障局
2020年3月31日