一、招聘计划
本次计划招聘招商招才工作人员17名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。
二、招聘条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，务实创新，有较强的语言沟通和灵活应变能力，热爱本职工作;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有全日制本科及以上学历，2020届毕业生须在2020年9月30日前取得岗位所要求的学历、学位，留学人员须在2020年9月30日前取得经过国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历、学位;
5.全日制本科生年龄在30周岁及以下(1989年4月1日以后出生)，硕士、博士研究生年龄在35周岁及以下(1984年4月1日以后出生);
6.国家“双一流”建设高校毕业生、有2年及以上招商从业经验者(工作经历计算时间截止到2020年3月31日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)、具有韩国语能力考试(TOPIK)六级证书及英语六级证书的朝鲜族人等三类应聘人员可免笔试，直接进入面试。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、报名、资格初审、资格复审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
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(一)报名
1.报名时间：2020年4月1日至4月30日17：00。
2.报名办法：填写《嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公开招聘招商招才工作人员报名登记表》(附件2)，并附：
①有效期内二代身份证原件扫描件(外籍人员提供护照原件扫描件);
②学历证书、学位证书、语言能力证书原件扫描件(2020届毕业生提供学校核发的就业推荐表、就业协议书或所在院校出具的就业推荐证明，留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
③其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。
3.报名方式：将报名材料以压缩包(压缩包大小在5M以内)方式发送至报名邮箱(jxkfqrbj@163.com)，并注意核实邮件是否发送成功。邮件主题格式为：经开区招商招才专员-岗位编号-姓名。每人限报一个岗位。
(二)资格初审
区人力社保局会同招聘部门对应聘人员进行资格初审，确定考试人员名单，并向入围考试人员发送资格复审通知书。同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的岗位，由区人力社保局会同招聘部门研究，对不到规定比例的相近岗位进行合并，确定取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)。
(三)资格复审
考试前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审,材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加考试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。现场资格复审时间和地点另行通知。
(四)考试
1.笔试：同一岗位符合条件的应聘人数(不含免笔试人员)不超过招聘计划数5倍的，不进行笔试，所有符合条件的报名人员直接进入面试。笔试时间地点将以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站，请应聘人员及时关注。
2.面试：按笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员，笔试成绩不带入面试环节，免笔试人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试合格的，根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。面试时间地点另行通知。
(五)体检、考察
1.体检：按照公务员录用体检通用标准进行体检。
2.考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。
(六)公示
按相关要求对拟聘用人员进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。
(七)聘用
公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴经济技术开发区(国际商务区)下属国有企业签订2年劳动合同，实行2个月试用期，不按时报到取消聘用资格。
若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，招聘单位可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。
四、其他事项
1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.本次招聘人员中一部分将派至北京、上海、深圳等地从事“双招双引”驻外招商工作。聘用人员第一年考核合格年收入不低于17万元，第二年起完成考核目标任务年收入不低于20万元。聘用人员在嘉兴市区无住房的，可入住人才公寓，三年内免租金。
3.本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关规定执行。
4.咨询电话：0573-82290005、19957380890。