因工作需要，仙居县国有企业拟向社会公开招聘员工，机关事业单位拟向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、2019年仙居县国有企业计划公开招聘员工31名。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件1《2019年仙居县国有企业招聘员工计划一览表》。
2、机关事业单位计划公开招聘编外人员65人。具体的招聘单位、岗位、人数、条件及其他详情见附件2《仙居县机关事业单位招聘编外人员计划一览表》。
上述招聘信息均可登录仙居县人民政府网站(http://www.zjxj.gov.cn/)查询，该网站为发布招聘相关信息的指定平台。
二、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。
2、具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见附件1和附件2)。
三、报名时间和地点
1、要求此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。报名时间：2019年11月6日-11月8日(上午8∶30--11∶30 下午14:00--17:00)
2、报名地点：
(1)国有企业员工招聘报名地点：仙居县财政局六楼601会议室。
(2)机关事业单位编外用工招聘报名地点：仙居县人力资源和社会保障局一楼会议室(环城南路370号)
3、要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写附件3《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，
报名时，报考人员还须携带《报名表》(贴近期免冠1寸照两张)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告1份，本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证等资料的原件及复印件各1份。报名时报考人员所提供材料不全，不得报考。
4、报考人员每人限报1个职位，国企员工与机关事业单位编外用工的所有招聘岗位均不得兼报。若发现考生同时报考2个及以上职位的，取消本次报名资格。
5、若符合条件的报考人数与招聘计划数之比不足3:1的，则相应核减或取消招聘计划数。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。因报名人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可以在招聘计划调整情况公布后2天内改报，逾期未改报的视为自动放弃考试资格。
四、考试内容和方式
（一）笔试及专业技能测试
1、笔试内容为《综合基础知识》，采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。
2、笔试时间：为2019年11月23日，具体地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3、准考证发放时间：2019年11月20日。上午8∶30--11∶30下午14:00--17:00。
地点：
(1)报考国有企业员工的考生，请到县财政局6楼609室领取。(2)报考机关事业单位编外人员的考生，请到仙居县人力资源和社会保障局5楼就业促进与职业能力建设科(环城南路370号)领取。
4、报考驾驶员的要进行专业技能测试，测试内容为道路驾驶技能(满分100分，占专业技能测试成绩的60%)和拆装轮胎(满分100，占专业技能测试成绩的40%)。测试时间地点另行通知。
（二）面试
采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。驾驶员根据笔试和专业技能测试成绩、其它人员根据笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：3(招聘人数3人及以上的岗位按1：2)比例确定参加面试人员，不足规定比例的，按实际人数参加。入围面试的考生放弃面试的，一律不得替补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（三）计分方法
1、驾驶员按笔试成绩占20%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占50%的比例合成考试总成绩(总分100分)。
2、其它人员均按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩(总分100分)。
考试总成绩保留2位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同，笔试成绩高者排名在前。
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五、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检、考察对象。体检费用由考生自负。
体检工作由县人力社保局或主管部门组织实施。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察由招聘单位或主管部门组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。拟聘用人员公示后，因各种原因出现职位空缺，均不再递补。
六、公示、聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示无异议的，拟聘用国有企业员工与用人单位签订劳动合同;拟聘用机关事业单位编外人员与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。
七、其他事项
1、本次招聘所涉及的年龄计算至2019年11月3日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2019年11月3日的户口所在地为准。截止2019年11月3日户口尚在迁移中的人员，不得报考。
3、报考人员报名时所提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的。一经查实，取消应聘资格。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。
5、本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及岗位类别、学历、专业等报考条件设置等事项由主管部门(或招聘单位)负责解释。电话：0576-87789100。
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