一、招聘计划
共招聘人员60名（限定男性）。报名人数和招聘计划数比例原则上不低于2：1，如报名人数不足将根据比例核减招聘计划数。通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示，根据成绩择优录取。
二、招聘对象范围和基本条件
报名人员应符合下列条件：
（一）遵纪守法、思想进步、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录；
（二）爱岗敬业、甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；
（三）身体健康，要求身高1.65米以上；
（四）年龄要求在35周岁以下，即1985年9月1日以后出生，户籍不限；
（五）具有国家承认的大专及以上学历,需适应夜班；
（六）退役士兵、持证困难家庭等特殊群体，学历可放宽至高中以上，年龄可放宽至40周岁以下，即1980年9月1日以后出生。
有下列情形之一者，不得报名：
（一）有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；
（二）煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；
（四）因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；
（五）道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；
（六）有其他不宜报考情形的。
三、报名及资格初审
（一）报名时间：2020年9月1日—6日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不再受理报名。
（二）报名方式：
1、现场报名：报名人员填好《报名表》（见附件），随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件，进行报名。
报名地点：余杭区顺达路3号东湖街道办事处312办公室。咨询电话：89022989。
2、网络报名：报名人员在报名时间内将电子版《报名表》（请到“美丽新东湖”微信公众号下载）发送至电子邮箱dhzp2020@163.com，并于9月5日17:00前到现场报名点提交相关材料，须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件。
（三）资格初审：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
四、体能测试
（一）体能测试时间：另行通知。
（二）体能测试内容：1000米、俯卧撑。
（三）体能测试根据《公安民警综合体能考评标准》。
五、笔试
（一）笔试时间：另行通知。
（二）笔试内容：综合基础知识+基础法律知识，满分为100分。
（三）考生必须同时携带准考证和身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分，服役年限2年（含）以内的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加8分，服役年限9年及以上的加10分。
笔试总成绩=笔试考试成绩+加分。
六、面试
根据招聘计划数与入围面试人数1:2的比例，按笔试总成绩从高到低确定面试入围人选，面试时间和地点另行通知。
七、体检
面试结束后，按照考生体能测试总成绩30%、笔试总成绩30%和面试成绩40%的比例，计算综合成绩（小数点后两位），从高分到低分进行排名，按招考计划数1：1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。
八、考察、公示和录用
体检合格后，确定考察对象，由东湖街道进行考察，并联合纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查。考察后确定录用对象并进行公示，公示期为5个工作日。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
十、其他事项
1、被录用者与杭州谷米企业管理咨询有限公司签订劳动合同，派遣至东湖街道编外岗位工作，工作岗位须服从分配，工资待遇参照东湖街道编外用工相关规定执行。
2、此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。
3、已在东湖街道工作的编外人员或近5年内从东湖街道编外岗位辞职的人员不得报名。
4、被录用者试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。
5、本公告最终解释权归东湖街道办事处所有。
杭州市余杭区东湖街道办事处
2020年8月27日
附件--报名表.doc来源：
http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/8/27/art_1229174918_2092014.html