一、招聘对象基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质，热爱城市管理工作，无犯罪记录，服从组织分配；
2、有较强独立工作能力，能够承受高压力工作，作风正派；
3、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及具体要求
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岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他 |
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城镇管理辅助岗位 |
2 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
专业不限 |
性别不限，一年以上相关行业工作经历（工作经历计算时间截止至2019年12月1日） |
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城管协管员 |
4 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
专业不限 |
退伍军人优先 |
三、招聘办法及程序
（一）现场报名
1、报名时间：截止到2020年01月02日（工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。
2、报名地点：江北区慈城镇综合执法局(江北区慈城镇东镇桥街与保黎北路交叉口东北50米）。
3、报名递交材料：由本人携带身份证、户口簿、学历学位证书、相关证件、工作经历证明文件或材料，以上材料需原件并各复印1份，1寸彩色免冠照片1张。
4、报名咨询电话：0574-87918320、13567841936（王老师）。
（二）资格审查
报名结束后，将对有效报名材料进行资格审查，通过资格审查的，通知参加面试。
（三）面试
通过资格审查的报考人员携带身份证参加面试。面试满分为100分，60分以下淘汰。面试时间初定2020年01月上旬，具体以电话通知为准。
（四）笔试
城管协管员岗位仅进行面试，不参加笔试。报名城镇管理辅助岗位的，则面试后还需进行笔试，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占40%。参加笔试人员，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定。如笔试入围者自动放弃笔试资格，将按面试成绩从高分到低分顺次递补。笔试内容为综合基础知识和城镇管理等方面知识，满分为100分。
（五）体检
根据总成绩，从高到低按招聘岗位指标数1：1比例确定体检对象。体检标准参照最新的公务员体检标准，体检费用自理。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。
（六）考察
考察工作由用人单位组织实施，对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者淘汰，将从报考同职位的合格人员中按成绩从高到低顺次递补，安排体检及考察。
（七）公示、录用
考察结束后，在考察合格者中按招聘岗位指标数的1：1比例录用。拟录用人员公示5个工作日，公示期间，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，如出现取消录资格情况，将根据实际情况，按成绩从高到低顺次递补，并安排体检及考察，酌情予以替补。
四、其他事项
1、若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍，招聘人数酌情核减。
2、招聘各阶段公告、结果等详见宁波市江北区人民政府网站（http://www.nbjiangbei.gov.cn/）。
3、上述岗位年实发到手收入约4.5万元左右。
4、以上人员一经录用，均与第三方签订劳动合同。