一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位、人数及要求
(一)具体岗位：本次招聘的人员将服务于国网浙江三门县供电公司工作各供电所从事区域内配电线路运行、维护、抢修等工作。
(二)人数：本次招聘共计19人。[其中滨海(5人)、珠岙(4人)、健跳(2人)、沿赤(2人)、小雄(2人)、振兴(4人)]
(三)要求：
1、户籍要求：三门常住户籍;
2、性别要求：男女不限(男性优秀);
3、专业要求：专业不限，国家教育部承认全日制高中及以上学历;录用人员须在2016年7月31日前取得所要求的学历、学位证书，否则不予录用;
4、具有进网作业证书、电力专业毕业及电力相关工作经验者优先。
5、年龄要求：1981年10月30日及以后出生;
6、身体条件：身心健康，身高165cm(含)以上，手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身等;
7、其他要求：有较好的动手操作能力，有较强的语言表达、沟通和反应能力，能熟悉计算机的基本操作。
三、招聘办法与程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名与资格审查
1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。
报名时间：2016年11月 10日9时—2016年11月 27日17时，逾期不再受理。
网址：台州人才网(http://www.tzrc.com，资讯中心栏目);
报考人员将应聘人员登记表(点击附件进行下载)、户口本、学历证书、身份证、照片(近照)及其他相关证件等电子材料直接发送至 ljl@zfsc.com，主题注明：姓名+三门县供电公司(定点)配电线路运维作业，例如：“张三+三门县供电公司(小雄)配电线路运维检修作业”。
本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。
2、截止报名时间3个工作日后，请报考人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。
3、报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将与三门县雷博人力资源开发有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划，计算时间统一截止为2016年11月 28 日。
(二)性格测试(安排在笔试前测试时间为20分钟)
为了更客观地、准确的对候选人进行综合评定，浙江外服将使用性格测评技术，寻找合适配电线路运维工的候选人，并给与用人单位对录用人员全方位的综合评价，性格测试成绩仅为做面试时参考，不计入笔试。
(三)笔试
笔试成绩满分为100分，考试时间60分钟。
1、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。
2、笔试内容以报考岗位的电工专业基础知识为主，以逻辑综合能力知识为辅。题型具体如下:
(四)体能测试
| 项目 | 方式 | 分值 |
| 第一部分 | 选择题 | 80% |
| 第二部分 | 判断题 | 20% |
1、体能测试项目为1000米跑步、引体向上两项。考生须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。
2、体测标准：
1000米跑步时间不得超过4分30秒。引体向上须一次性完成6个以上(含6个)。
两项体能测试项目均达标者为合格。体能测试不合格的不予录用。
(五)资格复审(在面试当天进行)
1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。
2、资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片4张、户口簿(或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件，在职考生还须提供有关单位同意报考的证明，以及电力相关专业技能证书。
3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。
(六)面试
1、按2:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
3、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
4、本次面试过程将全程摄像，该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘者，视同为知晓并同意面试过程摄像。
(七)体检
1、根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试)。
2、考试总成绩按笔试、面试成绩按1:1计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。
3、考生按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
4、体检标准按照公务员标准要求执行。
5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。
6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
(八)培训
体检合格的预录人员进行业务知识培训，业务知识考试合格者，经审批后予以录用。
(九)公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
四、 相关事项说明
报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考及聘用资格资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，将取消报考或聘用资格。
应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)
报名咨询电话：0577-88895279
监督电话：0577-88895922
三门县雷博人力资源开发有限公司
浙江省对外服务公司温州分公司
2016年11月09日