浙江人事考试网快讯：因工作需要，我院向社会公开招聘编外工作人员。现就本次招聘的具体事项通告如下：
一、招聘岗位：B超室工作人员1名
二、应聘条件
（一）基本条件:具有良好的政治思想品质和职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应B超室工勤岗位工作要求；
（二）岗位资格条件:具有医学类全日制大专以上学历，年龄18～35周岁；
（三）户籍不限。
三、应聘岗位薪酬待遇
月薪2000元，“五险一金”全部由医院交纳（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金），年末根据考评结果适当发放年终奖励。
四、报名时间与地点
报名时间：2016年9月26日（星期一）上午8：00～11:30 下午14：00～16:00。报名地点：海宁市中医院人事科（海宁市长埭路177号门诊九楼）。
五、招聘程序及方法
（一）报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书，身份证原件及复印件到指定地点公开报名，进行资格审核，填写《报名表》1份，并提供近期同底一寸照片1张。
（二）考试办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核（面试）的办法进行，满分为100分，成绩合格分为60分，成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点视现场报名情况安排。
（三）体检与考察
考核工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据考核、体检、考察的结果（请关注海宁市中医院微信公众号），确定拟聘用对象，并在海宁市中医院微信公众号—走进医院—新闻中心公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理入职相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
咨询电话：0573-89260264，89260267
监督电话：0573-87017381，87017315
海宁市中医院
2016年9月19日