招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市中心医院网站（http://www.lshospital.zj.cn/）。
（二）报名和资格审查
根据招聘实际情况，可采取如下报名方式：
报名时间为2016年8月18日至8月31日（正常上班时间）
报名地点：丽水市中心医院（括苍路289号）
1.现场报名：报考人员再公告发布网站下载并填妥报名表，携带同本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件前往报名。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
2.电子邮件报名：报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱：lszxyyrsc@163.com。并发送相关报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠一寸照片。
经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。
（三）考试
采取面试、试岗方式进行，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
考试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，丽水市中心医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。
需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年，其它卫生专业最低服务年限为5年。