一、单位性质
丽水市中心医院是丽水市市直公益二类事业单位,人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量
招聘岗位 | 岗位 类别 |
招聘人数 | 所需专业 | 学历 | 学位 | 备注 |
卫技人员 | 专业技术 | 3 | 医学各专业 | 研究生 | 博士 | |
心血管内科医生 | 专业技术 | 2 | 内科学(心血管内科) | 研究生 | 硕士 | |
神经内科医生 | 专业技术 | 1 | 神经病学 | 研究生 | 硕士 | |
肿瘤内科医生 | 专业技术 | 1 | 肿瘤学 | 研究生 | 硕士 | |
消化内科 | 专业技术 | 2 | 内科学(消化内科)、临床医学 | 研究生 | 硕士 | |
呼吸内科医生 | 专业技术 | 1 | 内科学(呼吸内科) | 研究生 | 硕士 | |
放疗科医生 | 专业技术 | 1 | 肿瘤学 | 研究生 | 硕士 | |
感染科医生 | 专业技术 | 1 | 内科学(感染科) | 研究生 | 硕士 | |
重症医学科医生 | 专业技术 | 1 | 重症医学、内科学 | 研究生 | 硕士 | |
普外科医生 | 专业技术 | 1 | 外科学(肝胆外科) | 研究生 | 硕士 | |
泌尿外科 | 专业技术 | 1 | 外科学(泌尿外科) | 研究生 | 硕士 | |
骨科医生 | 专业技术 | 2 | 外科学(骨科)、临床医学 | 研究生 | 硕士 | |
妇产科医生 | 专业技术 | 1 | 妇产科学 | 研究生 | 硕士 | 具有副主任医师职称的可放宽至本科、临床医学专业 |
儿科医生 | 专业技术 | 1 | 儿科学 | 研究生 | 硕士 | |
小儿外科医生 | 专业技术 | 1 | 儿科学 | 研究生 | 硕士 | |
神经外科医生 | 专业技术 | 1 | 外科学(神经外科) | 研究生 | 硕士 | |
口腔科医生 | 专业技术 | 3 | 口腔颌面外科、口腔正畸、牙周专业 | 研究生 | 硕士 | |
耳鼻喉科 | 专业技术 | 1 | 耳鼻喉科学、临床医学 | 研究生 | 硕士 | |
急诊科医生 | 专业技术 | 1 | 急救医学 | 研究生 | 硕士 | |
病理科医生 | 专业技术 | 1 | 病理与病理生理学 | 研究生 | 硕士 | |
放射诊断医生 | 专业技术 | 2 | 本科期间专业为医学影像学 | 研究生 | 硕士 | “211工程”大学全日制毕业生可放宽至本科 |
放疗物理师 | 专业技术 | 1 | 生物医学工程 | 研究生 | 硕士 | |
检验技师 | 专业技术 | 3 | 临床检验诊断学、生理学、生物化学与分子生物学 | 研究生 | 硕士 | |
药师 | 专业技术 | 3 | 中药学、药学 | 研究生 | 硕士 | “211工程”大学全日制毕业生可放宽至本科 |
三、招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(二)身体健康,年龄在35周岁以下(1980年8月19日以后出生);
(三)全日制普通高校研究生毕业,并具有硕士及以上学位;“211工程”大学等相当院校全日制本科毕业生(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
四、招聘程序和办法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则,通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)信息发布平台
丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告专栏);丽水市中心医院网站(http://www.lshospital.zj.cn/)。
(二)报名和资格审查
根据招聘实际情况,可采取如下报名方式:
报名时间为2016年8月18日至8月31日(正常上班时间)
报名地点:丽水市中心医院(括苍路289号)
1.现场报名:报考人员再公告发布网站下载并填妥报名表,携带同本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件(证明)原件及复印件前往报名。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
2.电子邮件报名:报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》,在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱:lszxyyrsc@163.com。并发送相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠一寸照片。
经资格初审,符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件,否则不予参加考试。
(三)考试
采取面试、试岗方式进行,注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制,60分为合格线,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
考试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(五)公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,丽水市中心医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。
需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年,其它卫生专业最低服务年限为5年。
本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市中心医院共同组织实施。
本公告由丽水市中心医院负责解释。
咨询电话:0578-2285060。
附件:2016年丽水市中心医院招聘高层次人才报名表
2017年浙江公务员考试大纲详见:浙江人事考试网
丽水市人力资源和社会保障局
丽水市中心医院
2016年8月10日