柯桥区职校把“课堂设在车间”取得实效
“绍兴、杭州的6家企业向我校的丁彬彬同学抛来‘绣球’。”昨天，柯桥区园艺学校校长黄连根告诉记者，绍兴的一家茶企甚至给丁彬彬开出了万元的月薪。
丁彬彬是园艺学校2013届学生，学的是观光农业经营专业。学校与相关企业开展“校企合作”，丁彬彬在动手操作方面表现抢眼，修剪、嫁接、测量、炒茶等动手项目，他总能很快上手。2015年3月，丁彬彬参加了省炒茶技能大赛，获得二等奖，取得国赛资格。2015年6月，在全国技能大赛农经类比赛中，丁彬彬凭借出色的炒制手感及对火候的掌控，勇夺手工制茶项目卷曲形绿茶赛项金牌（第一名）。
“除了丁彬彬，职教中心的烹饪、汽修专业，园艺学校的园林、园艺专业学生就业率达100%。”柯桥区教体局职成教科科长高巍告诉记者，与目前大中专毕业生就业困难形成鲜明对比的是，近年来柯桥区职高毕业生一次性就业率在98%以上，对口就业率在85%以上，越来越多的职高毕业生成了创业达人、技术能手，甚至成长为企业老总。
近年来，柯桥区的各大职业学校广泛开展“校企合作，工学结合”，深入探索“车间设在学校、课堂设在车间”的教学模式。相关专业的学生，从进入职校开始就边学习边实训，实战能力大大提升。在刚刚举行的柯桥区职校学生就业推介会上，280多家企事业单位来此设摊招聘，而今年柯桥区职校的毕业生只有1900名，生少厂多，职校学生成为香饽饽。