一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录;
2.热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康;
3.年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生);
4.须在2021年7月31日前毕业，且能如期取得学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2021届普通高等院校的应届毕业生。
招聘对象为以下三类人员：
(一)具有研究生学历、硕士学位及以上人员，符合下列条件之一：
1.大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、三好学生及获省级师范生技能大赛奖三等奖及以上，或综合(专业)成绩排名前50%;
2.普通高校学前教育方向毕业生。
(二)具有本科学历、学士学位，且大学期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、三好学生及省级师范生技能大赛一等奖，或综合(专业)成绩排名前20%。
(三)浙江省教育厅签约的免费师范生。
2020年获得教育部留学服务中心认证的研究生，符合上述条件的也可报考。
三、招聘流程
(一)报名环节
1. 报名方式：采用现场报名
2.报名地点：杭州师范大学仓前校区B区操场
3.报名时间：2020年11月1日9：00-11：00
因杭师大疫情防疫要求，只允许省内高校毕业生进入，详见杭州师范大学就业创业网公告http://career.hznu.edu.cn/。
4.报名携带以下材料原件及复印件：
(1)身份证;
(2)报名表;
(3)《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》;
(4)毕业生证明：由学校开具的毕业证明(注明姓名、身份证、入学时间、就读专业是否属于师范生等基本信息);
(5)符合报考对象的相关荣誉证书或相关成绩证明材料。
(二)简历初审
现场将根据提供的报名材料，结合报名人员的学习经历、获奖情况、成绩排名及任职经历等综合量化，进行第一轮简历筛选，当天现场确认参加笔试环节人选。
(三)集中笔试和面试
1.考试形式
考试包括笔试和面试两部分，均在当天现场完成。
笔试采用淘汰制，主要考核考生的综合素质，笔试通过者，将由考核小组通知考生进入面试程序。面试采用模拟上课和回答问题相结合的方式。其中体育、美术、信息及幼儿教师采用模拟上课、学科相关才艺特长展示的方式。模拟上课就是考生模拟上课的情景，考生可以把考官当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。
报考美术岗位的需自带以往作品若干幅、绘画纸张工具等;报考信息岗位的需自带笔记本电脑;报考音乐岗位的，当天可携带小型才艺展示器材。
2.考试成绩
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。根据报考岗位，按照考生面试成绩，从高分到低分择优录取。
(四)考核和体检
按1:1录用比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
(五)公示和聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘新区最低服务年限为五年(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件(资格审查贯穿每一个环节)，以及2021届毕业生不能在2021年7月31日前取得相应的学历学位证书及根据当年相关规定取得相关教师资格，取消聘用资格。
四、其他
报考者须如实填写《钱塘新区2021届高校应届优秀毕业生招聘报名表》，按招考学科报名，每人限报1门学科，一经报名不能更改，不得重复报名，所学专业需与报考学科专业对口。
本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。
联系电话：0571-86871715、89898612、89898973
附件1：2021届高校优秀毕业生招聘计划表(杭师大站).xlsx
杭州钱塘新区教育与卫生健康局
2020年10月30日
文章来源：http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2020/10/30/art_1657687_58923606.html