一、招聘岗位和条件
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招聘岗位
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数量
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基本条件
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专业和职称要求
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岗位介绍
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校外英语教育活动辅导员1
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1
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1、热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀，身体健康；
2、本科及以上学历；
3、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）；
4、具有2年以上相关专业工作经历。
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具有中小学教师专业系列初级及以上职称。
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从事分中心英语项目教育教学工作。
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校外英语教育活动辅导员2
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1
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具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
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熟悉杭州市区学校英语教育教学现状，承担分中心英语项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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校外数学教育活动辅导员
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1
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具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
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熟悉杭州市区学校数学教育教学现状，承担分中心数学项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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校外文学教育活动辅导员
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1
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具有中小学教师专业系列中级及以上职称。
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熟悉杭州市区学校语文教育教学现状，承担分中心儿童文学阅读项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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校外舞蹈教育活动辅导员
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1
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具有中小学教师专业系列或群众文化专业初级及以上职称。
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从事分中心少儿舞蹈项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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校外美术教育活动辅导员
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1
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具有中小学教师专业系列初级及以上职称。
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从事分中心美术项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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少儿游泳教育活动辅导员
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1
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具有中小学教师专业系列或体育专业系列初级及以上职称，并具有游泳教练资格证书。
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从事分中心游泳项目教育教学工作，兼任项目教务及教科研工作。
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幼儿亲子活动辅导员
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1
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具有幼儿教师专业系列初级及以上职称，并且在绘画、手工制作或声乐方面具备专长。
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从事面向1岁以上儿童的亲子活动项目辅导教学。承担该项目课程设置、研发、管理与推广等。
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电教设备维护与管理员
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1
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具有计算机类助理工程师及以上职称。
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从事网络、计算机硬件、教学设备、“一卡通”系统的安装、维护及保养工作。
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软件编程与电教管理员
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1
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1、热爱教育事业，遵纪守法，品行优秀，身体健康；
2、年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生）；
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应届研究生毕业（具有硕士学位），专业要求：计算机软件与理论；
或本科毕业，有2年以上工作经历，具有助理工程师及以上职称。专业要求：计算机软件或软件工程。
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从事各应用系统软件的管理、维护与开发，多媒体信息技术的应用工作。
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人事兼档案管理
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1
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应届研究生毕业（具有硕士学位），专业要求：企业管理（人力资源管理），政治面貌要求：中共党员。
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从事薪酬与人力资源的应用研究，承担人力资源管理工作。
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1、报名
（1）报名时间： 2012年5月12日至2012年5月16日（上午9:00—12:00，下午13:30—16:30），报名截止时间为5月16日下午16:30，逾期不予受理。
（2）报名方法：现场报名、网络报名同步进行。
现场报名：事先填写应聘登记表（见附件3），并递交报名所需材料（见附件4）。现场报名地点：杭州市西湖区昭庆寺里街22号，办公楼215室，组织人事处。
网络报名：考生将应聘登记表电子稿和报名所需材料（jpg图片格式，）发送到报名电子邮箱内，报名截止时间以电子邮件显示的送达时间为准。应聘者同时需上传为jpg格式全彩照片（近一年内拍摄的免冠证件照，小于200K，高度300像素*宽度200像素）。
（3）准考证发放。符合报名条件的考生，现场报名的，当场发给准考证；网络报名的，由中心通过电子邮箱发送准考证电子稿，报名者自行下载打印。
（4）岗位报名人数不足招聘人数3倍时，该岗位不开考。
2、考试
考试包括笔试和面试，其中面试包括专业技能考核与综合面试二部分内容。
笔试成绩占总成绩的30%；面试成绩占总成绩的70%，其中专业技能考核成绩占总成绩的30%，综合面试成绩占总成绩的40%。
面试部分的专业技能考核和综合面试的成绩的满分均为100分，合格分均为60分。专业技能考核成绩不合格者不进行综合面试；综合面试成绩不合格者不予录用。
考生参加考试必须携带准考证和身份证。
（1）笔试
笔试主要考察：青少年儿童校外教育及校外活动场所管理的基础知识、政策法规及综合应用等。
笔试时间和地点另行通知。笔试迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
通过网络报名的考生须将本人的报名登记表（附件1）原件交监考老师后再参加考试。
笔试成绩在杭州青少年活动中心网站人才招聘栏上公布。（为保护考生隐私，公布考生成绩时考生姓名以准考证号代替）
（2）面试
根据各招聘岗位笔试成绩从高到低以招聘人数1：3的比例，确定参加面试人员。
专业技能考核主要考察岗位专业技能水平和应用实践能力，综合面试主要考核应聘人员综合素质，包括思维逻辑、沟通表达、仪态等综合情况。面试时间和地点另行通知。
通过网络报名的参加面试人员，到达考场时，须提交附件2要求的证件原件供复核。
3、体检与考察
面试结束后，将总成绩以高分到低分排序，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中以1:1的比例确定体检和考察对象。
体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察按事业单位人事制度中的有关内容进行。
若体检不合格、考察不适合录用或自动放弃的，在各招聘岗位综合面试成绩合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
4、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果择优确定拟录用人员，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.hz.gov.cn）和中心网站公示7天。
5、聘用
公示期内无异议的，公示结束后，报经市人力资源和社会保障局批复同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系人：潘老师、华老师
电话：0571- 85821106、85821021 传真：85821012
中心网址：www.hzqsn.com；招聘电子邮箱：hzqsn@hzqsnoa.com 。
附件：1、报名登记表；2、报名所需材料单。
杭州青少年活动中心
二〇一二年五月七日