一、招聘计划
本次计划招聘20名。具体岗位、报考条件及相关情况见《浙江省义乌经济开发区开发总公司招聘计划》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
义乌户籍的社会人员（以2012年5月30日户口所在地为准），具有高级职称或硕士研究生以上学历学位者，报名条件可适当放宽。
（二）报考人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、身体健康（体检参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行）。
三、招聘程序
1、报名。
时间：2012年6月2日至6月3日。
地点：戚继光路501号6楼会议室。电话：85038886、85236028。
报名时需带材料：报考人员请持《义乌经济开发区总公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）和身份证、户口簿、学历证书、职称证书、执业资格证书及有关证明的原件及复印件，近期免冠1寸彩照1张。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
每人限报一个职位。
报名考生请携带《领准考证凭证》于2012年6月7日（上午8:30-11：00，下午14：00-17:00）到义乌人才市场一楼大厅（香山路389号）领取准考证，不再另行通知。
2、笔试。
笔试时间：2012年6月9日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。
笔试科目为《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》两科,满分均为100分，笔试成绩（两科成绩相加）合格分为100分。
3、面试。
各职位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员（其中招聘计划4名及以上的职位，按1：2确定），不足规定比例的按实际人数确定。
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩占总成绩的50%。
面试结束后，按考生笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%合成总成绩，各职位从高分到低分按1:1.5比例（有小数的四舍五入）确定参加体检人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
4、体检。
入围人员参加体检。
5、考察。
体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
6、公示。
考察合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网公示7天。
7、聘用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。
四、注意事项
本次招考所涉及的工作经历计算统一截止到2012年5月30日。
入围面试人员名单、体检人员名单、拟聘用人员名单等均在义乌人力资源和社会保障网(http://rlj.yiwu.gov.cn/）发布，不再另行通知。
本公告未尽事宜，由浙江省义乌经济开发区开发总公司负责解释。
咨询电话：85236028 、85038886 传真：85236000
联系人：陈先生、单小姐
浙江省义乌经济开发区开发总公司
二○一二年五月二十三日