一、单位简介
此次公开招聘的浙江省林业科学研究院、浙江省森林资源监测中心、浙江省林业基金管理服务中心、浙江省林火监测中心等4家单位为浙江省林业厅直属公益一类事业单位，浙江省林产品质量检测站为省林业厅直属的公益二类事业单位，机构规格均相当于县处级。
省林业科学研究院主要从事林业科学研究，林业先进适用技术转化推广应用，林业科技咨询和科技服务等工作。
省森林资源监测中心主要从事全省森林资源、野生动植物资源、湿地资源的调查和监测，林业及相关专业的规划设计，林业建设与管理成效调查和评价等工作。
浙江省林业基金管理服务中心主要从事全省林业重点工程项目资金的稽查，林业建设资金绩效评价管理，林业政策性贷款管理，世行贷款造林项目管理，速生丰产林管理，协助检查和审计林业专项资金使用管理情况等工作。
浙江省林火监测中心主要从事全省林火热点、森林火灾监测和森林火险预测预报，森林火险监测预警系统建设管理和森林消防信息管理系统的运行维护等工作。
浙江省林产品质量检测站主要从事全省木、竹材及制品、人造板、林化产品以及森林食品、产地环境质量与安全检测和技术咨询等工作。
二、招聘计划
省林业厅直属5家事业单位本次公开招聘25个岗位共27名人员。
具体招聘岗位、人数和招聘条件见《2012年浙江省林业厅直属事业单位公开招聘岗位一览表》（见附件）。
省森林资源监测中心的森林资源监测、森林资源调查研究、林业规划设计岗位应聘人员除应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）外，有胆结石、肾结石者，或重度下肢静脉曲张者，不宜报考。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江人事考试网（www.zjks.com）；
3、浙江林业网(www.zjly.gov.cn)。
其中，浙江人事考试网为有关单位笔试相关信息发布平台，浙江林业网为其他相关信息发布平台。
（二）报名
本次公开招聘均采取网络报名的方式进行。
1、网上报名。时间:2012年6月20日上午9：00— 6月27日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。资格条件要求博士研究生学历或副高及以上职称的岗位，只需网上报名，不用缴费及打印准考证。
2、资格初审。时间：2012年6月20日— 6月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
3、网上缴费。时间:2012年6月20日9：00—6月29日24：00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。
同一岗位符合条件并已缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，核减相应岗位招聘人数直至取消招聘计划。资格条件要求博士研究生学历或副高及以上职称的岗位，无报考比例限制，按照实际报名人数组织考试。
4、准考证打印。已确认人员在2012年7月11日至13日上网下载打印准考证。
（三）考试
资格条件要求博士研究生学历或副高以上职称的7个岗位，考试采用面试方式进行。
本次公开招聘的其他岗位，考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。其中浙江省林产品质量检测站公开招聘岗位的面试包括现场实验操作，现场实验成绩占面试成绩的50%。
1、笔试
笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。
笔试时间及科目：2012年7月14日。
上午09:00—11:30 《综合基础知识》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
笔试成绩可在2012年7月底前通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。
2、面试
入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江林业网公布。
除需安排实验技能测试的岗位外，其他岗位面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试成绩当场公布。
面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（如果总成绩相同，笔试成绩较高者优先），各岗位从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江林业网公布。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘省森林资源监测中心森林资源监测、森林资源调查研究、林业规划设计岗位的，有胆结石、肾结石、重度下肢静脉曲张者，将被认定为不合格。
（五）考核
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》并结合招聘条件要求进行。
考核环节中如有不合格者，在参加面试及体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江林业网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告有异议的，可在公布之日起5日内向省林业厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、“应届毕业生”指2012年毕业人员。
4、应聘者如系留学回国人员，应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，须在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料。
五、联系方式
1、省林业厅人事处
联系电话： 0571－87399096
监督电话： 0571-87399358
2、各招聘单位
省林业科学研究院：杭州市西湖区留和路399号，87798205
省森林资源监测中心：杭州市凤起东路71 号，81900396
省林产品质量检测站: 杭州市西湖区留和路399号，87798113
省林业基金管理服务中心:杭州市凯旋路226号，87399152
省林火监测中心: 杭州市凯旋路226号，87399065
浙江省林业厅
二Ο一二年六月十四日