一、招聘单位情况
参加本次招聘的39家事业单位,经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《下城区教育局所属事业单位2020年5月教师公开招聘计划》(附件1，以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校的2020年应届毕业生及2019年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年6月1日至2020年5月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。
《计划》中“在职教师”指：(1)浙江省范围内在职在编公办教师(2)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学、幼儿园任教且具有杭州市区户籍的非事业编制教师。
其中，“浙江省范围内在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区中小学、幼儿园在职在编公办教师;(4)夫妻分居(符合户籍进杭条件);(5)随军调动。
具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师应聘教师岗位的，须现仍在杭州市区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、幼儿园任教，以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据(《浙江省社会保险参保证明》)。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件:
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准。
3. 年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有高级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
4. 具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求:具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等精神，具体要求如下:(1)2020届毕业生报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在1年试用期内必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书;(2) 2019届毕业生报考教师岗位的，要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(3)其他招聘对象报考教师岗位，报名时必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
5.具备招聘岗位要求的学历、专业、专业技术职称和资历等其他资格条件。
6. 国(境)外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市户籍。
7. 符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。
8. “计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2020年6月30日。
三、报名
本次招聘报名采用线上报名方式进行。
1.注册及报名
时间：2020年5月25日上午9时—2020年5月31日下午17时。
可通过以下两种方式报名:
登陆下城区教育局教师招聘平台http://xcqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
扫描二维码关注微信公众号：下城教育(见附件3)，进入下教资讯—招聘。
根据招聘要求和个人实际情况注册填报个人基本信息并扫描上传报名所需材料(详见附件2)，未按要求上传附件的视作报名无效。完成报名后，应聘者可以关注平台或下城教育微信公众号—下教资讯—招聘—个人中心—我的进度，查看个人报名材料审核状态和结果。
在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招考单位暂不作资格初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
在职教师报名须上传原单位负责人签字、盖公章的同意报考证明。
2.资格初审
时间：2020年6月1日上午9时—2020年6月2日下午17时。
各招聘单位对报考人员进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员告知理由。期间，系统不对考生开放。
3.公布不开考岗位
2020年6月3日在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。
4.网上调整报名
时间：2020年6月4日上午9时-下午17时。
不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。
5.资格复审
时间：2020年6月5日上午9时-下午17时。
各招聘单位对不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。
6.注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
笔试时间、形式另行通知。
考生在规定时间登录招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考生本人在规定时间内可上网查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在规定时间内进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校汇总后统一由区教育局到市教育局进行查分。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前招聘单位组织现场资格审查。如有列入面试对象者确认不参加面试或被取消面试资格的，报区教育局批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。替补人员名单在招聘单位网站上公布。
面试由下城区教育局负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试、面试成绩分别按40%、60%比例折合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察体检对象(如总成绩并列的，以笔试成绩高者优先)。
五、考察与体检
考察由招聘单位负责组织实施，标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用个人自理。时间和地点由招聘单位另行通知。考察或体检不合格的，报区教育局批准后，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(如综合成绩并列的，笔试成绩高者优先递补)
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)和下城区教育信息网(http://jyj.hzxc.gov.cn/)上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2020届毕业生(招聘条件第4条第1款)被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
专业条件参考附件4。
本公告由下城区教育局负责解释。
报名咨询电话: 各招聘单位(详见附件1)
政策咨询电话： (0571)85337008 85337061 85337123 85336061
监督投诉电话： (0571)85336069