一、招聘岗位
汽车驾驶员、客车驾驶员
二、招聘人员范围
1.汽车驾驶员：12名，持准驾车型为C1及以上的车辆驾驶执照。
2.客车驾驶员：3名，持准驾车型为A1的车辆驾驶执照。
三、招聘人员要求
(一)报名资格条件
1.40岁以下(1979年1月1日以后出生，条件优越者可适当放宽年龄限制)。
2.高中及以上学历(共产党员者或大学专科及以上学历者优先)，具备良好素质。
3.身体健康，无不良嗜好。
4.遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录。
5.有丰富的实际驾驶经验，无不良交通记录。(汽车3年驾龄以上，客车5年驾龄以上。)
6.遵守交通法规，熟悉各路段及驾驶规则。
7.有较强的服务意识，能服从公司管理安排。
8.责任心强，具有一定的沟通技巧。
(二)有下列情形之一者不受理报考：
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政纪处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.其他不宜报考的。
四、薪资待遇
执行公司薪酬制度，享受五险一金、工作餐和定期体检等福利。
五、招聘相关事宜
(一)报名
1.报名要求：应聘人员应准确、完整填写报名登记表(报名表详见附件)，并提供以下应聘材料：(1)本人有效身份证件、学历学位证书、驾驶证等材料的原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。
2.报名方式：采用现场报名方式。
3.报名时间：2020年1月6日—1月10日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
4. 报名地址：金华市婺城区临江东路1100号，合丰服务外包产业园，1#商务大楼15楼1518室
5.联系电话：0579-82688506;联系人：金女士，胡先生
(二)资格审查：公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，按报名合格人数组织考试。
(三)组织考试：采取初选、面试、实操考试和面谈相结合的方式。未按时参加面试者，视为放弃。
1.初选：公司考评小组对符合报名条件的人员进行初步筛选，并择时以短信或电话方式通知后续相关事宜。
2.面试：由婺城区人力资源和社会保障局组织，主要测试驾驶员应具备的综合能力和基本业务素质。
3..实操考试：公司考评小组实施，主要测评驾驶员的驾驶技能。
4.面谈：集团人力资源小组考核，主要考察驾驶员履行工作职责所需的沟通能力、理解问题能力、应变能力和语言表达能力。
总分数(100分)=面试分数(50分)+实操考试分数(25分)+面谈分数(25分)
六、体检
符合应聘条件的人员在接到《体检通知》后，按规定的时间、地点参加体检。弃权者或体检不合格者，按总成绩排名顺序递补。
七、审核
体检合格的进行无重大交通责任事故及无犯罪记录审核。
八、公示
审核合格后进行拟录用人员公示，公示期为5个工作日。
九、聘用
公示期满，对拟录用人员无异议，按规定程序办理聘用手续。