一、招聘范围、岗位及条件
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岗位
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人数
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基本条件
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学历及专业条件
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其他条件
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互联网视听节目监管
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1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德，热爱广播电视事业；
2、具有适应岗位要求的身体条件，适应三班四运转工作；
3、年龄在35周岁以下（1977年7月1日及以后出生）；
4、具有杭州市区户籍。
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大学本科及以上学历，计算机及相关专业（主修或选修过模拟电路及数字电路课程）、电子信息工程、通信工程专业(具有本科学历，但大专阶段为以上同类专业者亦可)。
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2年以上媒体从业经验或政府信息网络管理工作经历，具有较强的文字写作功底，吃苦耐劳。
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注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年11月30日。
二、报名
1、报名时间：2012年12月4-5日，9:30-11:00，14：00—16：00。
2、报名地点：杭州市庆春路11号凯旋门商业中心14楼，杭州市广播电视监测中心。
3、报名方式：采用现场报名方式。应聘者持填写好的《杭州广播电视监测中心公开招聘工作人员报名表》、近期正面免冠1寸彩照2张、有效身份证、户口本、个人简历、学历证书、职称证书、荣誉证书及相关工作经历证明的原件和复印件，在规定时间内参加现场报名。
4、报考人数不足招聘计划5倍的，不开考。
三、考试
1、考试包括笔试和面试，考试总成绩满分为100分，其中笔试和面试成绩各占总成绩的40%和60%。
2、经现场报名、资格审核通过的人员可参加笔试。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象，不足1：5比例时，按岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分。
3、笔试、面试时间及地点另行通知。
4、笔试、面试时请随带本人身份证、准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。
四、体检和考核
1、体检。面试结束后，在面试合格人员中根据应聘者考试总成绩从高分到低分，按招聘职数1：1的比例确定体检人员。若体检不合格，则在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点另行通知。
2、考核。体检合格人员进入考核，考核不合格的，按体检递补方法确定递补考核人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期间无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格录用条件的，取消录用资格。
联系电话：87219122 联系人：张越华
杭州市广播电视监测中心
2012年11月26日