一、招聘单位、岗位及要求
本次赴武汉招聘事业单位共计10家,招聘岗位36个。详见附件《2014年遂昌县部分事业单位赴武汉公开招聘工作人员计划》(以下简称招聘计划)。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。
2.年龄要求：35周岁（1979年3月14日以后出生）以下。
3.身体健康。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一）报名
报名时间：综合类招聘会：时间：2014年3月14日（星期五）地点：湖北省武汉市洪山体育馆。硕士、博士封闭式洽谈会：时间：2014年3月15日（星期六）地点：武汉市洪广大酒店（武汉市武昌区民主路782号）。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片3张。
我县的报考人员也可于2014年3月13日前到县人力社保局人才科报名，联系电话8129226。
经资格初审核准，符合招聘条件的由招聘单位通知参加考试。
(二)考试
考试采用面试方式。由各招聘单位对报名人员进行资格初审，并经组织人事部门核准后，现场面谈确定面试入围人员的签订就业意向书。面试时间地点另行通知。教育类岗位面试形式为课堂教学能力考核，其他岗位面试形式为结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分为100分，合格为60分。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格入围人员中择优确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。
（四）公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在遂昌县人力资源和社会保障局网、县政府门户网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2014年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
（五）其他
1、报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的职位。
2、被聘用人员在本岗位服务年限为5年，不足5年的按相关规定办理。
本次招聘工作在遂昌县委组织部、县人力资源和社会保障局全程指导、监督下组织实施。
本公告由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科，联系电话：8129226。
中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局