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2017年宁波慈溪市广播电视台编外工作人员招聘4人公告

发布时间:2017-10-11 11:27:31信息来源:点击:

因工作需要,慈溪市广播电视台(手机台)决定面向社会公开招聘编外工作人员4名,具体有关事项如下:

  一、人员性质

  性质为编外工作人员。

  二、招聘岗位及要求

岗位

名称

招聘

人数

学历

专业范围

其他要求

备注

执行编辑

 

2

全日制本科及以上

专业不限

具有1年以上新媒体工作经验

能接受晚上、节假日上班

新媒体采编、拍摄人员

2

全日制本科及以上

中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、设计学类

 

能接受晚上、节假日上班及经常性异地采访,适合男性


  三、报考条件

  1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

  2、慈溪市户籍人员(含杭州湾新区),年龄在35周岁以下(1982年10月9日后出生);

  3、身体健康;

  4、有较强的文字功底,熟悉互联网,对自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解;

  5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间: 2017年10月13日至14日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00)。

  2、报名地点:慈溪市广播电视台1104室(新城大道北路288号),联系电话:63989358。

  3、报名方式:采取现场报名方式,并接受资格初审。报名人员需提供:身份证,户口簿、学历(学位)证书的原件及复印件,相关工作经验的证明材料(劳动合同)。证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名,报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息的,一经查实,将取消考试或聘用资格。

  (二)考试

  采用专业技能测试和面试的办法,专业技能测试主要测试招聘岗位现场上岗操作能力,满分为100分,合格分为60分。面试主要测试综合分析能力、解决问题能力等,满分为100分,合格分为60分。总成绩按照专业技能测试50%,面试50%计算。若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先。

  (三)体检

  根据招聘指标,按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检未通过的,依次递补。

  (四)考察

  在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格。

  (五)公示

  考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  五、聘用

  聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

  附件 :2017广电编外招聘报名表.doc

  慈溪市广播电视台

  2017年10月9日


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