2016年上半年浙江公务员考试面试环节已经全面结束，本次浙江公务员考试面试时间一共为2天，浙江人事考试网为大家整理了2016年浙江公务员考试面试真题及答案解析，以帮助参加2016年下半年和2017年浙江公务员考试的考生备考。
浙江人事考试网为大家整理了2016年6月5日浙江公务员面试考生的真题。浙江公务员面试时间为15分钟，一般采用看题的方式，考场内准备有草稿纸和笔。
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2016年6月5日上午浙江省公务员综合类面试真题
材料：
第一段：讲述浙江农村电商的快速发展形势
第二段：讲述浙江遂昌县四处遍布“淘宝村”的发展经验
问题：
1、谈谈农村电商发展的意义。
2、领导让你组织关于农村电商的调研，如何组织？
3、如果你是人力局的员工，如何面对农村电商留不住人才的情况？
浙江人事考试网为大家提供2016年6月5日浙江省公务员面试真题答案解析：
1、谈谈农村电商发展的意义。
2015年11月9日，国务院发布《关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》，奠定了发展农村电商的政策基础。当前，随着互联网的逐渐普及和农村网民数量的攀升，我国农村电商发展速度越来越快，电子商务成为农村经济发展的新亮点和经济转型升级的新引擎。农村电商作为一种新的发展形式，有以下意义。
一． 农村确实需要农村电商，农民也需要淘宝进行买卖，增加自己的收入，让更多的青年朋友们都有了返乡创业的想法。
二．让农民生活更美好，可以和城市里的人一样，能够享受更为便捷、富裕的生活，这是一个很朴素的初衷。
三． 农村经济转型已成为推动国家经济持续、稳定发展的重要因素，相比城市经济而言，农村生产模式落后、附加值很低，发展速度远不能和城市相提并论。出现这种局面的原因之一在于农村互联网落后，信息闭塞，只能靠粗放型的经营模式维持产业增长，无法向集约型、高技术含量的经营模式转型。而农村电商的出现，彻底解决了这些痛点，农村经济也将正式迈入全新的电商时代。
2、领导让你组织关于农村电商的调研，如何组织？
针对本次的关于农村电商的调研，我会从以下几个方面来进行组织。
一．人多力量大，首先我会成立一个小组，来帮我一起开展这次的调研活动，小组的人员组成尽量丰富，可以有同事，有大学生志愿者，还应当有农村村民。
二．小组成立之后，我会召开一个会议，统一思想，同时把本次调研的任务目标给大家明确。
三．在调研活动的开展之中，采取普查，抽样调查，分层调查等方法，尽量做到调查数据的真实可靠性。
四．对当地村民采取约谈的方式，向他们询问对于农村电商的看法，还可以采取问卷调查的方式，设置诸如：农村电商消费频率，金额，主要商品等问题，并做好记录。
五．对农村电商可采取实地走访的方式，调查他们的经营额度，商品种类，辐射范围等等。
六．将本次调查的所有结果总结形成报告，上报领导，看是否有需要修改的地方。
3、如果你是人力局的员工，如何面对农村电商留不住人才的情况？
针对农村电商留不住人才的情况我会从如下方面进行改进。
一．首先要统一员工思想，让他们看到农村电商作为现在新兴的一个经济形态，在未来有很大的发展前景。所以大家要有信心可以做的好。
二．对员工定期进行培训，提升他们的业务技能水平，让员工们看到，在农村淘宝是可以学到东西的，公司对它们是相当重视的。
三．在平时多开展一些活动，加强员工之间的联系，形成良好的工作氛围，让员工感受到公司的温暖，增加员工对公司的归属感。
四．为员工争取福利和提高工资待遇，我们承认在农村确实不如大城市，但是我们可以提供一些人性化的福利，餐补，交补等等，让员工认可公司的待遇。
途途君在此预祝各位考生备考顺利，马到成“公”！
