杭州联合银行2014年校园招聘公告

杭 州联合银行始终以支持社区、中小企业、小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做精、做深”的原则，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战 略，获得了良好的社会效益和经营效益。截至2013年10月末，全行资产总额998亿元，各项存款余额809亿元，各项贷款余额572亿元，存贷规模、综 合实力在浙江省农村金融机构中位列第一。

在 各项业务取得长足发展的同时，杭州联合银行的综合实力与社会影响力也不断提升，创下多项业内第一。在全国农村合作金融机构中第一家引入外资股东（荷兰合作银行及国际金融公司）、第一家公开发行次级债券、全国农村合作银行第一家跨地区设立异地支行以及全国农村中小金融机构第一家设立跨省分行-----新疆阿 克苏分行，此外，还主发起设立了浙江省首家村镇银行，并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。

杭州联合银行将坚定不移地走“社区银行”建设之路，力争打造成为一家“全国最好的区域性农村商业银行”。

期待与您携手成长，共赢未来！

一、招聘需求 

1、管理培训生：若干名。

2、营销类、运营类、IT类储备生：100名左右。

二、招聘职位和要求

（一）管理培训生

1、国内外著名院校的优秀硕士研究生和个别特别优秀的本科生，以经济金融专业为主，兼顾其他专业。

2、大学期间曾获得省市级或院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号。

3、担任过校（院）级学生会部长及以上学生干部、班级班长（团支书）或院校级大型社团主要负责人。

4、英语六级以上，并具有较好的口语能力。

5、年龄不超过28周岁。身体健康，具有较好的仪表和气质。

6、具有创新思维和管理潜质，有良好心态和团队协作能力，良好的分析、解决问题能力、具有较强的组织协调能力。

（二）营销类、运营类、IT类储备生

1、基本条件

（1）要求高考本科第二批次及以上的列入国家高校招生计划的普通高校2014年应届本科毕业生与硕士研究生。应于2014年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

（2）通过国家英语四级或同一级别外语能力考试。

（3）在某专业领域（如文艺、体育、管理等方面）具备特长者优先。

（4）具有良好的团队精神和敬业精神，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。

（5）年龄不超过28周岁，身体健康，无不良行为记录。

2、具体条件

三、招聘流程 

简历筛选→笔试→面试→体检→录用通知→签定三方协议。 

四、报名方法 

1、本次校园招聘网上申报方式:登录（http://urcb.zhaopin.com）进行在线注册报名，具体流程如下： 

（1）注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回。

（2）编辑简历。如实填写个人信息，确认无误后选择“公开简历”。境外留学生必须填写在国内的教育背景。 

2、报名起止时间：2013年11月08日至11月30日24:00。 

五、注意事项 

1、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行校园招聘相关工作发布招聘渠道为杭州联合银行官方网站及智联招聘,所有相关信息都以上述网站发布为准。 
3、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。 
4、笔试初步定于12月上旬举行，考点设在杭州，具体考试时间及地点以网上公布为准。