引进计划
2017年我校拟招聘岗位、人数和资格条件如下。具体招聘岗位及要求以浙江省人力资源和社会保障网最终发布的信息为准。 http://www.sdsgwy.com/
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岗位 |
岗位代码 |
学科及研究方向 |
学位及职称 |
人数 |
联系方式 |
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领军人才 |
A1 |
城市国际化研究、浙江文化走出去、外语教育研究、拉美研究等领域 |
教授且具有博士学位 |
3 |
人事处：张老师 0571-88213021 |
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A2 |
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A3 |
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东语学院、国际学院院长 |
A4 |
1.具有先进的办学理念，国际化的办学视野，对提高办学质量有深入的理解和强烈的兴趣，全局意识、团队精神、创新能力强，敬业进取；2.熟悉高校教学、科研等工作，有较强的行政管理经验，具备履行岗位职责所需要的组织领导能力、沟通协调能力和跨文化交流能力；3.在相关学科领域有一定的学术造诣，学术成果突出，具有硕士及以上学位和正高级专业技术职务；4.年龄一般不超过50周岁；特别优秀者，年龄可适当放宽。身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。 |
2 |
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A5 |
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英语教师 |
B1 |
外国语言学及应用语言学/应用语言学 |
博士 |
2 |
英语语言文化学院： 朱老师 0571-87799024 |
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B2 |
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B3 |
课程与教学论/英语教学法 |
博士 |
1 |
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B4 |
管理、法律、国际关系（要求本科及硕士期间专业为英语） |
博士 |
1 |
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B5 |
应用语言学、文学、翻译 |
博士 |
1 |
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B6 |
翻译学/口译 |
博士 |
1 |
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C1 |
外国语言学及应用语言学、英语语言文学/二语习得、语言测试、翻译、跨文化交际等 |
博士（35岁以下副教授优先） |
4 |
应用外语学院： 裘老师 0571-88219173 |
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C2 |
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C3 |
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C4 |
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阿拉伯语教师 |
D1 |
阿拉伯语语言文学 |
博士 |
1 |
东方语言文化学院； 方老师 0571-87562152 |
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D2 |
硕士及以上（语言学方向优先） |
1 |
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法语教师 |
E1 |
法语语言文学 |
副教授且具有硕士及以上学位 |
1 |
西方语言文化学院： 贺老师 0571-87799032 |
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E2 |
博士 |
2 |
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E3 |
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西班牙语教师 |
E4 |
西班牙语语言文学 |
博士 |
1 |
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E5 |
副教授或具有硕士及以上学位 |
2 |
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E6 |
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意大利语教师 |
E7 |
意大利语 |
博士或具有副教授及以上职务 |
1 |
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葡萄牙语教师 |
E8 |
葡萄牙语 |
博士或具有副教授及以上职务 |
1 |
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俄语教师 |
E9 |
俄语语言文学 |
博士 |
1 |
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德语教师 |
E10 |
德语语言文学 |
博士或具有副教授及以上职务 |
1 |
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中文教师 |
F1 |
汉语国际教育 |
博士 |
1 |
中国语言文化学院： 姚老师 0571-88213072 |
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F2 |
汉语言文字学 |
博士 |
1 |
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国际商务教师 |
G1 |
企业管理、国际贸易学/国际商务、跨国经营与管理 |
博士 |
2 |
国际商学院： 钱老师 0571-88218253 |
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G2 |
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旅游管理 |
G3 |
旅游管理 |
博士 |
1 |
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会展经济与管理教师 |
G4 |
传播学、旅游管理、企业管理、产业经济学、经济史/会展 |
博士 |
2 |
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G5 |
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会计学教师 |
G6 |
会计学、财务管理、管理科学与工程/财务会计 |
博士 |
2 |
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G7 |
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教育学教师 |
H1 |
课程与教学论/小学语文教学法 |
博士 |
1 |
教育科学学院： 卢老师 0571-88213066 |
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H2 |
课程与教学论/小学科学教学法或英语教学法 |
博士 |
1 |
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电子商务教师 |
I1 |
跨境电子商务 |
博士 |
1 |
科学技术学院： 梅老师 0571-88213088 |
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数学教师 |
I2 |
金融学 |
博士 |
1 |
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音乐学教师 |
J1 |
声乐表演 |
博士或具有硕士学位的副教授 |
1 |
艺术学院： 陈老师 0571-87799012 |
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J2 |
民族器乐（古筝或琵琶） |
硕士及以上（要求获得省部级以上专业奖项；国内外音乐学院毕业且本硕专业相同） |
1 |
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设计学教师 |
J3 |
艺术学/视觉文化 |
博士 |
1 |
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J4 |
产品设计或多媒体 |
硕士及以上 |
1 |
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公共艺术教师 |
J5 |
美术学/架上绘画 |
硕士及以上（有工作经验者优先） |
1 |
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J6 |
书法或艺术教育 |
博士 |
1 |
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体育教师 |
K1 |
体育学/乒乓球 |
博士或具有硕士学位的国家一级运动员及以上 |
1 |
体育教研部： 叶老师 0571-88213083 |
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K2 |
体育学/排球 |
1 |
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K3 |
体育学/武术 |
1 |
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拉美研究人员 |
L1 |
世界经济、国际关系学/ 拉美研究 |
博士 |
2 |
拉美所 （协同创新中心）： 唐老师 0571-88219152 |
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L2 |
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教师培训教师 |
M1 |
课程与教学论/中小学数学、英语、语文或比较教育 |
博士 |
2 |
教师培训学院： 屈老师 0571-88218236 |
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M2 |
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＊年龄要求原则上为教授（具有硕士及以上学位）≤50岁；副教授（具有硕士及以上学位）≤45岁；博士≤35岁；优秀硕士≤30岁。
＊具有海外经历者及具有外语背景者优先。
二、引进待遇
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人才类别 |
购商品房补贴（万元） |
科研启动费（万元） |
安家费 （万元） |
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国家级 领军人才 |
“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选等高层次人才或与此相当学术造诣的海内外专家学者 |
购房安置费不低于500万；协议年薪不低于70万/年。 其他待遇面议。 |
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省部级人才 |
教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“千人计划”（创新长期）入选者等高层次人才或与此相当的海内外高层次人才 |
购房安置费不低于300万；协议年薪不低于50万/年。 其他待遇面议。 |
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有关二级学院院长 |
购商品房补贴不低于150万；其他待遇面议。 |
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急需语种专家 |
教授 |
90～110 |
5～8 |
15～18 |
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副教授 |
70～90 |
4～6 |
15～18 |
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急需语种 优秀博士 |
海外博士 |
60～70 |
4～6 |
15～18 |
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国内博士 |
40～50 |
4～6 |
10～12 |
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英语等语种 优秀博士 |
海外博士 |
50～60 |
3～5 |
15～18 |
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国内博士 |
30～40 |
3～5 |
8～10 |
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其他专业 优秀博士 |
海外博士 |
40～50 |
3～5 |
10～12 |
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国内博士 |
20～30 |
1～2 |
1～2 |
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＊急需语种包括：西班牙语、意大利语、葡萄牙语、德语
报名方式
1.应聘领军人才、二级学院院长职位者请将简历投至[rcyj@zisu.edu.cn](mailto:rcyj@zisu.edu.cn)，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网；
2.教师岗位全年招聘，博士、优秀硕士应聘者请登录招聘系统[http://zp.zisu.edu.cn](http://zp.zisu.edu.cn/)进行网上报名。
联系方式
联系地址：浙江省杭州市留和路299号浙江外国语学院人事处
邮编：310012
联系人：张老师
联系电话：0571-88213021 http://www.sdsgwy.com/
邮箱：[rcyj@zisu.edu.cn](mailto:rcyj@zisu.edu.cn)