一、招聘岗位及计划
本次共计划招聘雇员9名。其中园林管理技术岗位6名，要求专业：园林、风景园林、景观设计、园艺、园林植物、植物病虫害等专业;档案管理岗位1名，档案管理等相关专业，具备工程资料员证优选;信息管理岗位1名，要求计算机专业;驾驶员1名，要求B证。
二、报名条件
1.义乌市户籍，大专以上学历，驾驶员放宽至高中;
2. 遵纪守法，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2017年1月23日—1月24日， 义乌市园林绿化管理局302室;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照2张。
4、联系电话：85565027。
报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分进行，满分各为100分。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(驾驶员岗位实行场地考试加面试形式) 。
面试成绩低于合格分60分的，不予录用。
(三)体检
体检对象按总成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1.5的比例确定人员(其中招聘计划1名的岗位，按1:2确定)
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市住房和城乡建设局网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为3个月，初次聘期为11个月(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(七)建立储备库
体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市住房和城乡建设局网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜，由义乌市园林绿化管理局负责解释。
义乌市园林绿化管理局
2017年1月16日