一、招聘岗位与要求
(一)支行团队负责人(3名)
具有营销公司客户和个人客户相关工作经历，银行从业5年以上;熟悉金融业务，营销经验丰富，有较强的市场开拓能力、公关能力和客户评价能力;年龄40周岁(含)以下，本科(含)学历以上。特别优秀者可适当放宽条件。
(二)客户经理(若干名)
具有2年以上银行工作经历，其中市场拓展或信贷工作经历达1年以上;熟悉资产业务、负债业务或个人金融产品等相关业务流程;具有较强的市场拓展能力和市场敏感性;年龄35周岁(含)以下，大专(含)以上学历。有农村基层工作经验大学生村官可放宽条件。拥有丰富客户资源者优先。
(三)营销经理(若干名)
市场营销或零售工作经历达1年以上，熟悉信用卡、POS机收单等相关业务流程;具有较强的市场拓展能力和市场敏感性;大专(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下。拥有丰富客户资源者或有银行工作经历者优先。
二、福利政策
应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。
三、报名方式
有意者下载附件填写《应聘报名表》，发送至邮箱py_zhb@py.spdrb.com，邮件主题请用“浦发村镇银行招聘—***(***为应聘人员姓名)”。
四、报名截止日期
2017年2月5日。
联系人：张小姐，电话：58180956。
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浙江平阳浦发村镇银行
2017年1月10日