台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，“吃苦、求实、创新”的企业精神，“结果导向”的工作信条，“人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配”的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。
正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
现面向嘉兴市区、王店镇、洪合镇、王江泾镇、桐乡濮院镇公开诚聘各界人才加盟。一经录用均为我行正式员工。
分行地址：晨凯大厦(城南街道文昌路1396号，元一百桩与嘉职院附近)
一、应聘基本条件
大专及以上学历，身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。
二、招聘岗位及要求
●风险合规管理岗(1名)：38周岁以下，两年以上银行信贷工作经验，熟悉银行信贷业务知识，熟悉金融法律法规，具有较强的风险识别、分析和判断能力;具有一定的沟通协调能力和口头及文字表达能力，组织协调能力较强，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。有法务工作经验者优先。
●人力资源岗(1名)：35周岁以下，四年以上人力资源工作经验，具有招聘、薪酬模块实操经验，熟练操作各类office办公软件，具备良好的沟通能力，协调能力，统计分析能力、抗压能力。
●储蓄理财部主管(1名)：40周岁以下，熟悉银行金融产品，二年以上团队管理经验;具有较好的市场或储蓄理财营销策划能力，业务规划能力较强，创新思维能力较好，具有较强的沟通协调能力。现从事金融营销策划管理者优先。
●客户经理(20名)：35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。
●储蓄理财经理(2名)：35周岁以下;亲和力好，具有良好的耐心，喜欢与中老年客户交流，会吃苦，客户服务意识强，对越城区某部分小区熟悉度较高。现从事银行储蓄营销或在社区(村居)工作(含大学生村官)的优先;现从事保险营销、移动通讯、汽车销售等行业的客户经理优先。具有丰富客户资源的可适当放宽学历或年龄限制。
●综合柜员(2名)：28周岁以下;阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。
三、客户经理、储蓄理财经理、综合柜员岗等应聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。
四、应聘方式
1、人事人才网(http://www.jxrsrc.com/Q/CompanyInfo.aspx?CompanyID=C58516)
2、邮箱报名：简历直接投递至zpjs@tzbank.com，以“岗位-应聘人姓名”为邮件标题。
五、笔试、面试安排
应聘客户经理、储蓄理财经理、综合柜员，我们将在台州银行网站公布参加笔试人员名单及笔试科目、时间、地点，考试前短信提示浏览我们的网站(www.tzbank.com)。
六、申明
我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。
七、联系电话：
0573-89997867 013626768252(嘉兴) 请在工作日拨打