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浙江师范大学行知学院2017年度专任教师岗位招聘计划表 |
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序号 |
用人部门 |
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
职称/职业资格 |
专业/学科方向 |
其他条件 |
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1 |
商学 分院 |
XZ-17-001 |
学科带头人 |
1 |
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教授 |
企业管理（人力资源管理） |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
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2 |
XZ-17-002 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
国际商务师 |
国际经济与贸易相关专业 |
要求本科、硕士专业均相关，英语口语流利,有三年以上外贸谈判实务经验。 |
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3 |
XZ-17-003 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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管理科学与工程（电子商务相关方向）， 或计算机应用技术（电子商务相关方向） |
要求本科、硕士专业均相关，有实践经验者可适当放宽条件。 |
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4 |
XZ-17-004 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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企业管理（财务管理） |
要求本科、硕士专业均相关。 |
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5 |
XZ-17-005 |
学科带头人 |
1 |
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教授 |
会计学 |
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6 |
XZ-17-006 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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企业管理（市场营销、网络营销、市场调研、门店运营管理方向） |
要求本科、硕士专业均相关，具有双师职称者优先，具有博士学位者优先。 |
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7 |
法学分院 |
XZ-17-007 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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宪法与行政法学或法学理论 |
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8 |
XZ-17-008 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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经济法学 |
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9 |
文学分院 |
XZ-17-009 |
学科带头人 |
1 |
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教授 （或副教授及博士） |
新闻学 |
*特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
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10 |
文学分院/学院办公室 |
XZ-17-010 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士 |
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新闻学专业或新闻学方向 |
中共党员，兼纪检宣传干事。具有宣传经验和新闻单位工作经历者优先考虑。 |
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11 |
设计艺术分院 |
XZ-17-011 |
学科带头人 |
1 |
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教授 （或副教授及博士） |
设计艺术学（环境设计或室内外设计） |
有企事业单位设计岗位全职工作经验者优先。 *副高及以上职称学历可放宽至硕士研究生，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 |
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12 |
XZ-17-012 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
硕士及以上 |
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设计艺术学（室内设计方向） |
要求本科及硕士均为室内或环艺设计专业。 有企事业单位设计岗位全职工作经验一年以上。 |
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13 |
理学分院 |
XZ-17-013 |
学科骨干 |
1 |
*40周岁 |
*博士 |
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生物化工、发酵工程、食品科学与工程 |
有工作经历者优先。 *有工作经历者可放宽至硕士，高级工程师年龄可放宽至45周岁。 |
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14 |
XZ-17-014 |
学科骨干 |
1 |
40周岁 |
*博士 |
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环境工程（水污染控制） |
要求本科、硕士均为环境工程或环境科学专业。*中级工程师学历要求放宽至硕士。 具有国家注册环保工程师资格证者优先。 |
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15 |
工学分院 |
XZ-17-015 |
学科带头人 |
1 |
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教授 (或相当职称) |
检测技术与自动化装置、信号与信息处理 |
科研能力突出，在业内具有很强的学术影响力。 |
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16 |
XZ-17-016 |
学科带头人 |
1 |
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教授 (或教授级高工) |
计算机应用技术 （信息安全、网络应用安全） |
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17 |
XZ-17-017 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
博士 |
无 |
计算机应用技术 （信息安全、网络应用安全） |
有企业工作经验者优先。 |
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备注：要求2年制及以上学术型研究生，具有三年以上相关企业工作经历或实践经验的可适当放宽。 |
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