一、单位简介
浙江同济科技职业学院：浙江省水利厅承办的全日制高等职业学院，全国水利高等职业教育示范院校，公益二类事业单位。学校位于杭州萧山，毗邻钱江世纪城
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘辅导员岗位共4人,为专业技术岗。考虑到工作期间要入住学生公寓和管理便利需要，以及保持辅导员队伍性别比例平衡等因素,根据性别分别定岗和招聘。
(一)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件《浙江同济科技职业学院2017年公开招聘辅导员岗位计划表》)。
(二)有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业目录适当从宽的原则把握，自主认定。
2.工作经历。按劳动(聘用)合同或我院认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1.报名时间：自公告之日起至2017年1月6日晚24：00前。逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员请在规定时间内登陆招聘系统(网址：http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew)，注册个人真实信息进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3.资格初审。报名结束后，我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以网上发布资格初审合格名单为准。
资格初审结束后，各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
4.资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试
笔试定于1月中旬在学院内举行。笔试内容为辅导员岗位综合知识与能力(不指定具体参考书籍或资料)。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定入围面试人员名单。
2.面试
测评要素主要包括沟通协调能力、仪容仪表、应变分析和解决问题能力等。笔试、面试合格分数均为60分，单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。
具体笔试、面试各环节考试时间及考场安排另行通知。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我院确定为拟聘对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江同济科技职业学院网站(http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew，公开招聘公告栏);
2.浙江水利网(http://www.zjwater. gov.cn，人事人才/公开招聘专栏);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录)。
招聘过程相关信息(包括资格审查合格人员名单、进入面试人员名单、考试通知、考试结果等)均在浙江同济科技职业学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.浙江同济科技职业学院：0571-83863036(纪委办公室)，0571-83518937(人事处);
2.省水利厅：0571-87815098(驻厅纪检组)，0571-87826626(人事教育处);
3.省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。
咨询电话：0571-83518937 (人事处郑老师)
浙江同济科技职业学院
2016年12月21日