一、招考计划
本次招聘治安巡防、交通管理、办公辅助等岗位人员共24人，其中男性21人，女性3人。
二、报考条件
1、政治素质好、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、无违法犯罪记录。
2、余杭区户籍人口，年龄35周岁以下(即1981年12月12日以后出生);男性文化程度要求高中及以上，女性文化程度要求大专及以上。
3、身体健康，具体适应岗位需要的身体条件。男性身高1.68米以上，双眼裸视力在4.6及以上。
三、招聘办法和程序
1、贯彻公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2、体能测试。符合报名条件的男性人员须参加体能测试，测试内容为800米、1分钟俯卧撑、4×10米往返跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行。体能测试三项总分达标的，方可参加笔试。
3、笔试。笔试科目一门，采取闭卷形式，笔试时间、地点另行通知，笔试满分为100分。
4、面试。按照笔试成绩1：1.5的比例从高分到低分依次进入面试。面试时间、地点另行通知，面试成绩满分为100分。
5、笔试、面试成绩以1:1比例折算计入总成绩。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2016年12月12日---12月16日(共五天)，上午8：30～11：30 ，下午 13：00～16:00，逾期不再受理。
2、报名地点：仁和街道办事处党群工作科(410办公室)，联系电话86391996。
3、报名时须填写好报名表(见附件)，并随带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片两张。
五、录用后管理及待遇
录用后，由街道统一安排与保安公司签订劳动合同2年，试用期2个月，试用期满后经考核合格者，给予正式聘用，对试用期考核不合格者，予以提前解除劳动合同。被聘用人员报酬待遇为人均每年3.8万元左右，并参加“五险一金”。