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2016年宁波市东钱湖镇人民政府基层劳动保障员招聘简章

发布时间:2016-11-18 13:58:40信息来源:点击:
浙江人事考试网快讯:为促进高校毕业生就业工作,进一步加强东钱湖镇基层劳动保障公共服务建设,经研究,决定面向社会公开招聘基层劳动保障员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘名额
  基层劳动保障员10名。
  二、招聘对象和条件
  (一)招聘对象
  (1)宁波市鄞州区户籍(含东钱湖旅游度假区);(2)2011年及以后毕业的全日制大专及以上学历;(3)专业不限。
  落户时间及学历取得时间截至2016年11月15日。
  (二)招聘条件
  1.政治品德好,热爱劳动保障等公共服务事业,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;
  2.具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力,熟悉计算机基本操作;
  3.身体健康。
  三、招聘程序
  (一)报名
  报名时间:2016年11月21日—11月23日(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)。
  报名地点:东钱湖镇安石路699号(原假日港湾酒店),东钱湖镇人民政府办公楼315室。咨询电话:88373562 钱老师 88373630陈老师
  报名资料:(1)户口本原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)学历证书原件、复印件;(4)一寸免冠照片两张。
  资格审核合格的,请于11月30日(上午8:30-11:30、下午13:30-16:30)到报名地点领取准考证。
  (二)笔试
  笔试时间为2016年12月3日(具体时间、地点详见准考证)。笔试科目为综合基础知识;笔试采用百分制。
  (三)面试
  笔试结束后10个工作日内,将在东钱湖旅游度假区管委会网站(http://www.dqlake.gov.cn)公布笔试成绩、最低分数线及面试通知。
  用人单位根据笔试成绩确定最低分数线。按最低分数线以上人数与招聘指标数2:1比例确定进入面试人员;若不足2:1比例的,按最低分数线以上实际人数进入面试。面试采用百分制,不足70分者淘汰;70分及以上者根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低按招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。
  (四)体检、考察
  体检、考察标准和办法参照公务员录用有关规定执行。因体检、考察不合格空缺名额,不再递补。
  (五)公示、聘用
  拟聘用人员名单在东钱湖旅游度假区管委会网站(http://www.dqlake.gov.cn)公示3天。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,聘期三年,其中试用期6个月。享受基层劳动保障员收入待遇。
  纪检监督电话:83010387
  东钱湖镇人民政府
  2016年11月16日
  东钱湖镇人民政府基层劳动保障员公开招聘简章.pdf
 

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