一、招聘对象及条件
(一)遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，遵纪守法，品行端正，恪守职业道德;
(二)会计/财务相关专业毕业，热爱会计工作，持会计上岗证，从事会计相关工作两年以上;
(三)熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务;
(四)独立工作能力和财务分析能力，良好的沟通能力、团队精神，工作责任心强，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(五)余姚市常住户口，全日制大专及以上学历(包括非全日制本科)，身体健康;
(六)年龄在40周岁以下(即1976年11月10日及以后出生)。
二、招聘办法及程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
(一)报名
(1)报名时间：2016年11月17日上午8:00-11:00，下午1:30-4:00
(2)报名地点：大隐镇人民政府(句章路18号)1号楼106室。联系人：郑女士，电话：62913402。
(3)报名办法：报名者持本人户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片1张，填写《2016年大隐镇自来水厂公开招聘会计人员报名登记表》，并接受现场资格初审。
(4)因特殊原因委托他人报名的，可委托他人代报，代报者除携带报名者以上相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
(二)考试
(1)笔试：笔试为统一命题、闭卷形式，试卷满分100分。笔试题型以选择题和问答题为主。具体时间、地点另行通知。。报名者须携带本人身份证参加笔试。
(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位指标以1：2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试个人组织协调能力、语言表达能力、反应能力和分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
(3)成绩：按照笔试、面试成绩各50%计算总成绩。如报名人数5人及以下的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
(三)体检及考察
根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，如面试成绩仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先，下同)按招聘职位指标以1：1比例组织体检，体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行，费用自理。体检合格的即为考察对象。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。考察合格者即为拟聘用对象，经3天公示无异议的，予以聘用;有异议的，经核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。
体检的时间、地点另行通知，费用自理。
(四)待遇
大隐镇自来水厂会计人员实行实行劳动合同制。新招聘人员实行3个月的试用期，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，工资待遇按照自来水厂正式职工标准发放;签订劳动合同后，对聘用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。
三、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(三)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。
(四)现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
(五)本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均在大隐镇人民政府网站(http://www.dy.yy.gov.cn/)公布。
(六)本公告由大隐镇自来水厂负责解释。