根据浙江省玉环县医疗卫生计生事业发展需要，经玉环县人力资源和社会保障局同意，拟公开择优招聘正式在编卫技人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
具体岗位及人数见附表。
二、应聘条件
应聘人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2、2017年全日制普通高校本科及以上（护理专业可以放宽到全日制普通高校大专及以上）毕业生；
3、具备适应岗位要求的身体条件。
三、招聘方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
1、报名时间:11月19日上午9：00—12：00；
2、报名地点：温州医科大学茶山校区学生活动中心
3、报名办法：现场报名，由玉环县卫生计生局下属各招聘单位负责报考人员的资格审工作, 县人力社保局负责资格审查的监督指导。报考人员凭学生证、身份证、执业资格证等相关证件，并提供上述有关证件的复印件各1份及近期免冠1寸同底照片2张，到指定地点报名，一人限报一个职位。考生须如实填写《报名表》（详见附件）并签署诚信承诺书。
四、考试、考核办法
笔试设最低分数线45分，面试设最低分数线60分。先笔试，后面试，笔试合格线以上人员按招聘计划1:3进入面试。紧缺岗位原则上不笔试，直接面试（如人数超过6人的，根据报名人数酌情研究再定）。医学影像、B超、针灸推拿、中医、营养医学、精神医学、心电图、儿科及妇产科为紧缺岗位。
五、意向协议、体检、考核和聘用
意向协议：在面试合格人员中，以笔试与面试的总成绩从高分到低分排序（同分时面试成绩高的排序在前），直接面试的按面试成绩从高到低，按聘用指标1:1的比例确定拟聘用人员，玉环县卫生计生部门与之签订就业意向协议。
体检：拟聘用人员在规定时间内参加统一体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补，具体体检时间另行通知。
考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结束后，在玉环县人力资源和社会保障局网、玉环县卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题，由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县卫生计生局会同监察部门进行调查核实，作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的，不再递补。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
六、注意事项
1、考生报名后，通讯工具要保持畅通。
2、参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、列入考察的对象须在规定时间将档案调到玉环县，否则视为放弃；考生在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，否则取消聘用资格，缺额人员不再递补。
4、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；护理1年内、其他专业受聘人员3年内未取得执业资格的，予以解聘。
5、拟聘用人员须在2017年7月底前取得毕业证书，体检、考核和聘用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者，取消拟聘资格。
5、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期年限要6年以上（含6年）才允许流动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。
6、考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。
7、咨询、监督电话：0576-87210051，87228133。
本通告未尽事宜，由玉环县卫生计生局会同县人力社保局负责解释。
玉环县卫生和计划生育局