一、招聘岗位及基本要求
1.市81890公共信息服务中心受理员3名(限女性，有夜班、实行轮休)。
①思想政治素质好，遵纪守法;
②身体健康，品貌端正;
③年龄在30周岁以下(1986年10月18日以后出生);
④慈溪市本地户籍;
⑤大专及以上学历;
⑥专业不限。
2.市81890公共信息服务中心计算机管理维护1名
①思想政治素质好，遵纪守法;
②身体健康，品貌端正;
③年龄在35周岁以下(1981年10月18日以后出生);
④慈溪市本地户籍;
⑤计算机、软件等专业，大专及以上学历。
二、用工性质及待遇
录用人员性质为编外用工，基本待遇按市级机关编外人员标准确定。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间
2016年10月25日-10月26日(上午8:00-11:30，下午1:30-4:30)。
2.报名地点
慈溪市行政服务中心四楼427室(三北大街777号)。
3.报名方式
采取现场报名方式。报名时须提供报名表(见附件)、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业(学位)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照1张。如报名合格人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘人数。
(二)考试
1.笔试。受理员岗位笔试内容为公共基础知识和写作，计算机岗位笔试内容为公共基础知识和相关计算机专业知识，试卷满分均为100分，时间和地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高到低的次序按招聘计划的3倍确定面试对象(不足比例的按实际人数，并列的则全部入围)。受理员岗位面试内容为接线模拟、朗读、现场答题等，计算机岗位面试内容为计算机知识测试和现场上机操作，满分均为100分，不足60分者淘汰，时间和地点另行通知。
3.按照笔试和面试成绩各50%合成总成绩。若总成绩相同，取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后取高分者。
(三)体检
根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察分合格和不合格。
(五)聘用
考察合格，经公示无异议的，录用为编外工作人员，试用期三个月。
联系电话：63960442
慈溪市行政审批管理办公室
2016年10月18日