浙江人事考试网快讯：因工作需要，经县编委批准，缙云县社会保险事业管理局面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象
缙云县户籍（以2016年9月13日的户口所在地为准）或缙云县生源普通高校毕业生。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派；
3、具有国家承认大专以上的学历（以2016年9月13日前取得毕业证书为准）；
4、年龄在35周岁以下（1980年9月13日以后出生）；
5、身体健康；
6、工作岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序和方法
按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、发布公告
在缙云县政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）、缙云报及缙云县人力资源和社会保障局官方微信公众号“缙云县人力社保局”上发布公开招聘编外工作人员公告。
2、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式。报名人员须填写《缙云县社会保险事业管理局公开招聘编外工作人员报名表》（可在网站下载），并携带本人身份证、学历学位证书、户口本等相关证件（证明）原件和复印件及近期免冠一寸照片2张。资格审查合格人员，将择期通知参加考试。
报名时间：2016年9月13日-- 14日（上班时间）。
报名地点：缙云县人力资源和社会保障局 (五云街道溪滨南路90号)
联 系 人: 施晓杰 吕佳润
联系电话：0578- 3127519
3、考试
笔试为综合基础知识一门，笔试时间另行通知，笔试地点详见准考证。
4、面试
根据笔试成绩, 按照1:3从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，并在网上公布入围面试人员名单。面试成绩总分100分，合格分60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
5、体检、考察
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排在前面，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）有关规定执行。
考察突出考察对象的德才表现和岗位匹配性。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，按综合成绩从高分到低分在面试合格人员中依次递补。
6、公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象在网上公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
7、待遇
聘用人员月薪2500元，视工作成效酌情发放奖金，并按有关规定缴纳社会保险及住房公积金。
由缙云县社会保险事业管理局与聘用人员签订劳动合同，试用期为三个月，不合格的解除合同。聘用人员实行人事代理。
本公告由缙云县人力资源和社会保障局负责解释。
缙云县人力资源和社会保障局
2016年9月6日