招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一笔试和面试、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名
于2016年8月26日至丽水市环保局莲都区分局报名。
（二）考试 、笔试
报名人数为招聘岗位计划数3倍以上的，则进行笔试；报名人数不足招聘岗位计划数3倍的，直接进入面试。笔试时间、地点另行通知。 、面试 根据笔试成绩由高到低进行排序，按专业岗位招聘人数的1：3比例确定面试对象，面试采用结构化方式。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
根据总成绩（笔试成绩×50％+面试成绩×50%）从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高者排名在前；体检、考察时间将在指定网站另行通知。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发﹝2010﹞90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等政策规定执行，体检费用自理；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。 （
（四）公示和聘用
1、根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在指定网站向社会公示7天。岗位聘用实行试用期，试用期为三个月。岗位聘用采用合同制，实行年薪制，单位与聘用人员统一签订劳动合同并按有关规定办理五险一金。聘用后如发现隐瞒其本人真实情况或有不符招聘条件经查证属实的，予以解聘。