选调程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按职位选调的办法，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。
（一）发布信息。2016年8月5日前，通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州市卫生和计划生育委员会（网址:www.qzwsj.gov.cn）向社会发布选调信息。
（二）组织报名。
1.报名时间：2016年8月19日－20日上午8:30-12:00；下午2:00-5:00。
2.报名地点：衢州市卫生计生委1号楼101室（地址：衢州市区荷五路58号）；联系人：郑洁；电话：3081059。
3.报名者需带材料：《衢州卫生监督所公开选调工作人员报名表》（可网上下载填写完成，一式两份）；身份证、户口本、学历证书原件及复印件、公务员登记表复印件；2年以上公务员工作时间证明和近2年考核合格证明；一寸免冠近照3张。
（三）资格审查。市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放《准考证》。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次选调按1：3开考比例开考，如报名不足1：3比例的，将取消本次选调工作。
《准考证》领取时间和地点：考生凭身份证于2016年8月 26日到市人事劳动大楼（荷三路231号）五楼西走廊上领取。
（四）笔试。采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分。主要测试应试者的写作能力和综合知识水平。
笔试时间：2016年8月28日。
（五）面试。笔试结束后，由市卫生计生委划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，然后按照1:3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试满分为100分，面试合格分60分。
（六）组织考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分（考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选（如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高的排位在前确定考察对象）。进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市计划生育协会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察。
（七）体检。
（1）考察结束后，经市卫生计生委研究讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检人员监督下由市卫生计生委统一组织进行。
（2）体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。
（3）报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（4）报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。
（5）录用和公示。体检结束后，对拟选调对象在相关网站公示7个工作日，公示结束后，按有关规定报市人力社保局办理相关转任手续。
选调程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按职位选调的办法，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。
（一）发布信息。2016年8月5日前，通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州市卫生和计划生育委员会（网址:www.qzwsj.gov.cn）向社会发布选调信息。
（二）组织报名。
1.报名时间：2016年8月19日－20日上午8:30-12:00；下午2:00-5:00。
2.报名地点：衢州市卫生计生委1号楼101室（地址：衢州市区荷五路58号）；联系人：郑洁；电话：3081059。
3.报名者需带材料：《衢州卫生监督所公开选调工作人员报名表》（可网上下载填写完成，一式两份）；身份证、户口本、学历证书原件及复印件、公务员登记表复印件；2年以上公务员工作时间证明和近2年考核合格证明；一寸免冠近照3张。
（三）资格审查。市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放《准考证》。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次选调按1：3开考比例开考，如报名不足1：3比例的，将取消本次选调工作。
《准考证》领取时间和地点：考生凭身份证于2016年8月 26日到市人事劳动大楼（荷三路231号）五楼西走廊上领取。
（四）笔试。采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分。主要测试应试者的写作能力和综合知识水平。
笔试时间：2016年8月28日。
（五）面试。笔试结束后，由市卫生计生委划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，然后按照1:3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1:3比例的按实际人数参加面试。面试满分为100分，面试合格分60分。
（六）组织考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分（考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选（如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高的排位在前确定考察对象）。进入考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市计划生育协会对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察。
（七）体检。
（1）考察结束后，经市卫生计生委研究讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检人员监督下由市卫生计生委统一组织进行。
（2）体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。
（3）报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（4）报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。
（5）录用和公示。体检结束后，对拟选调对象在相关网站公示7个工作日，公示结束后，按有关规定报市人力社保局办理相关转任手续。