招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。
（一）发布招聘信息
2016年8月1日在市人力资源和社会保障局通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、各用人单位主管部门网站向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1．报名时间和地点：2016年8月8日上午8:30—下午3:00在衢州市会展中心（老火车站）；2016年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅。
2．报名者需携带材料：
（1）《衢州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，一式2份）；
（2）身份证(原件及复印件，复印件一式2份）；
（3）户口簿（原件及复印件）；
（4）学历证书（原件及复印件，2016年应届普通高校毕业生未取得毕业证书的人员凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）；
（5）岗位所需的其他材料，如：职称资格证书（原件及复印件）、普通话等级证书（原件及复印件）、获奖荣誉证书（原件及复印件）、2年以上相关工作经验证明（原件）等；
（6）一吋免冠近照3张。
3．按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
4．报名费用参照浙价费〔2007〕7号文件精神，每人每科40元。本次报名缴费请各报名人员根据报名时现场发给的缴费通知书在8月11日上午8时—8月13日上午8时，在浙江政务服务网统一公共支付平台 完成网上缴费，支付方式为银联在线支付或支付宝支付，以获得电子缴费凭证作为支付完成的标识。未按时缴纳报名费用的，视为自动放弃报名（报考衢州广播传媒集团的电视播音主持岗位、市博物馆的讲解员岗位、市西安高腔传习所的演员（花旦）、演员（小生）岗位的考生，网上缴费时间另行通知）。
（三）资格审查
市人力社保局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
对报考衢州广播传媒集团的电视播音主持岗位、市博物馆的讲解员岗位、市西安高腔传习所的演员（花旦）、演员（小生）岗位的考生，根据行业相关要求进行初选。电视播音主持、讲解员岗位初选内容为报考者的形象气质、普通话水平、语音音色等；演员岗位初选内容为报考者的形象气质、嗓音条件、表演能力等。满分为100分。由评委根据报考者个人条件和表现情况进行打分，合格分为60分，初选不合格者，不能列入参加笔试人选。初选时间、地点报名时另行通知。
本次招聘所有岗位按1：3比例开考，招考计划与报名人数（初选入围人数）不足开考比例的岗位，招考计划将相应核减。
核减指标数届时将向社会公告。
准考证领取时间和地点：考生凭本人身份证于2016年8月 25日上午8:30—12:00，下午：1:30—5:30到市人事劳动大楼（荷三路231号）五楼领取。
（四）笔试
1．市西安高腔传习所的演员（花旦）、演员（小生）、演奏员乐队（司鼓）岗位的笔试科目为艺术概论和戏曲理论一门，满分为100分。
2、其他岗位笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。
3．笔试成绩在笔试后15天内公布。
笔试时间为2016年8月27日。笔试的命题、考务工作由市人力社保局统一组织。
（五）面试
1．笔试结束后，由市人力社保局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。
2．衢州广播传媒集团的电视播音主持岗位以试镜播音、模拟主持等形式考察考生的播音风格和主持能力；市博物馆的讲解员岗位以模拟讲解方式考察考生的讲解能力和综合素质；市西安高腔传习所的演员（花旦）、演员(小生)岗位以基本功展示、折子戏片段表演考察考生的表演能力和适应程度，演奏员乐队（司鼓）岗位以基本功展示、折子戏片段演奏考察考生的演奏能力和适应程度。
3．其他岗位按结构化面试方式进行。
4．面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
5．面试的命题和组织工作由市人力社保局统一组织实施。
（六）体检
1．衢州广播传媒集团的电视播音主持岗位；市西安高腔传习所的演员（花旦）岗位、演员（小生）岗位、演奏员乐队（司鼓）岗位按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例合成总分；市博物馆的讲解员岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成总分；其他岗位按笔试、面试成绩各占50%合成总分（按四舍五入法，保留3位小数），然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
2．体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。
3．报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
4．体检工作由市人力社保局会同有关单位统一组织实施。
（七）考核
进入考核人员现单位是机关事业单位在编人员的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位上报我局事业单位人事管理处审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。入围人员放弃考核录用资格的，该岗位可依次递补。
考核按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考核办法，具体结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：
1．曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2．曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3．曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4．曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5．曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6．受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
7．近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；
8．不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9．有不适宜招聘岗位其它情形的。
考核不合格可依次递补。
（八）录用
经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后由市人力社保局发录用文件，并限期到市人力社保局事业单位人事管理处办理调动手续，应届毕业生凭录用通知书到市人力资源开发服务中心办理派遣及相关手续。整个招聘过程中一个岗位递补只限一次。
市残疾人劳动就业服务中心、市城市管理服务中心、市交通工程质量安全监督站、市城市管理服务中心、市交通工程质量安全监督站、市政府投资项目建设中心、市博物馆、市西安高腔传习所录用的人员，录用手续办完后，需与各用人单位签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离原单位。
2017年浙江公务员考试时间安排详见：浙江人事考试网