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宁波通讯杂志社2016年公开招聘工作人员公告

发布时间:2016-07-12 16:45:23信息来源:点击:
浙江人事考试网快讯: 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经中共宁波市委政策研究室、宁波市人力资源和社会保障局同意,宁波通讯杂志社决定面向宁波大市公开招聘编外工作人员1名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

    《宁波通讯》是中共宁波市委机关刊物,为公开发行的时政类刊物,被国家新闻出版总署评为全国双效期刊,被全国城市党刊研究会评为全国城市十佳党刊。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序,合格者为聘用人选。

三、招聘对象基本条件

遵纪守法、品行端正,具备良好的职业素质;具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;具有适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历学位、范围及年龄等条件

招聘岗位

岗位

类别

岗位

职责

人数

专业及学历(学位)要求

招聘范围

年龄条件

编辑记者

技术

承担编辑记者职责

1

全日制大学本科以上;

经济学相关专业;

具有2年及以上从事报刊采编工作经历。

宁波大市

     年龄30周岁以下

注:学历(学位)的取得和年龄、工作经历的计算截止日为公告发布之日。

五、招聘办法和步骤

1、报名时间:公告发布之日起至2016年7月17日止。

2、应聘方法:报考人员在规定的报名时间内,将应聘材料发送E-mail至691923369@qq.com邮箱并电话联系确认。联系电话:0574-89183078,联系人:方琳。

应聘所需提交材料:(1)《宁波通讯杂志社应聘人员报名表》(附件);(2)工作经历证明;(3)身份证、学历(学位)证书等复印件;(4)提供发表的文章、策划的专题的复印件;(5)有职称的提供职称证书复印件、获奖的提供获奖荣誉证书复印件。

  3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波通讯杂志社对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者,不能通过资格初审。

4、通过资格初审的应聘人员由杂志社通知,告知资格复审以及考试的时间和地点。

另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不少于80×120像素。

 

附件:宁波通讯杂志社公开招聘报名表

 

                                                             宁波通讯杂志社

                                                             2016年7月11日


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