嵊泗县事业单位公开招考及人才引进报名圆满结束
4月21日，嵊泗县2016年事业单位公开招考和人才引进等各项报名工作顺利完成。因部分岗位未达到开考比例，取消2个教师岗位，核减2个医生岗位，今年本县最终实际推出18个事业单位公开招考计划，共277人报名。此次招考和引进呈现四大特点：
一是报名情况反差较大。今年报名人数最多的仍旧是乡镇机关下属事业单位的大专学历、专业不限岗位，报考比例达到92:1；与之形成强烈反差的是推出的15个人才引进计划，仅17人报名，其中7个岗位无人问津。
二是乡镇选调效果显著。面向乡镇选调的5个职位，由于乡镇工作10年以上岗位报名人数不足，取消计划，全部调整为5年—10年工作年限档，共有22人符合条件报名。这表明通过近几年的“进城考”关爱计划，乡镇工作10年以上的异地工作“老同志” 已基本“进城”。
三是岗位数量有所降低。从今年的事业单位推出的岗位情况和报名情况分析，各单位的需要计划数相比去年削减不少，主要是受单位人员编制的限制，同时因为去年招录人员比较多，需求有所缓和。
四是岗位质量稳步提升。从人才引进的岗位来看，各单位的人才需求逐渐趋向高学历、专业化，其中推出的岗位要求985、211高校或硕士研究生以上学历的占了41.2%，专业需求上以经济学、旅游管理、规划设计类需求最多，同时对教师和医生岗位依旧是“求贤若渴”，人民医院的3个医生岗位只能赴外觅才,这也和嵊泗县美丽海岛建设、海洋旅游发展规划相吻合。
此次事业单位招考的笔试安排在5月14日举行，将采取全省统考模式进行。