浙江省农业厅所属部分事业单位公开招聘人员的招聘办法及程序
事业编招聘网(www.shiyebian12306.com)快讯
（一）组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
1. 网上报名。时间：2016年4月14日9：00－4月20日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。
2. 资格初审。时间：2016年4月14日－4月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3. 网上缴费。时间：2016年4月14日9：00－4月22日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
同一岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4．应聘资格的取得。已缴费人员在2016年5月11日－5月13日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1．笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2016年5月14日（全天），杭州市内。
笔试科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。8家单位均使用B类卷。
笔试成绩预计可于2015年5月26日前在浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，各岗位按照招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
2．资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
（三）体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围），按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在指定网站公布。
体检、考核工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
体检、考核如有不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
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