一、浙江南浔简介
浙江省湖州市南浔区位于江浙沪两省一市的交界处，北濒太湖，东接江苏省苏州市,地处长三角城市群的中心腹地，是湖州市接轨上海的桥头堡，区位优越，交通便利，距离上海、苏州、杭州等大城市均为100公里左右,318国道和湖盐公路贯通全境，京杭运河和长湖申航道、申苏浙皖和申嘉湖高速公路穿境而过。区域面积716平方公里，辖9个镇、1个省级经济开发区，人口51.4万。
南浔文化底蕴深厚，早在南宋时期，就已“耕桑之富，甲于浙右”。清朝末年至民国初期，成为全国蚕丝贸易中心，辑里丝（生丝）在1851年荣获英国伦敦世博会金奖，1915年与贵州茅台酒一起荣获巴拿马万国博览会金奖。南浔镇是我国丝绸工业发源地、民族工业萌芽最早的地区之一，曾涌现了“四象八牛七十二墩金黄狗”的近百家丝商巨富，对江南乃至全国的经济社会产生了巨大的影响。南浔历来名人辈出，南浔镇早在宋、明、清三代就有进士41名，有着“九里三阁老，十里两尚书”之称。现有全国颇具影响力的南浔籍专家、学者80多人，其中“两院”（中国科学院、中国工程院）院士就有8人。
南浔旅游资源丰富，拥有市级以上文保单位34处，其中国家级2处（3个）、省级4处，市级28处。被誉为“中国十大魅力名镇”、“中国历史文化名镇”“全国文明镇”的南浔镇，名园古迹随处可见，拥有小莲庄、嘉业堂藏书楼、国民党元老张静江故居、江南豪宅张石铭旧居、独具江南风情的明清古建筑群––百间楼等一批历史遗存。
南浔经济持续快速发展，全区已形成了新型纺织、木业、电磁线三大支柱产业和电机、电梯、不锈钢三大主导产业。成功创建国家级可持续发展实验区、省级科技强区、国家火炬计划南浔特种电磁线产业基地和省级电梯高新技术特色产业基地。被誉为“没有森林的木业大区”––南浔已列入浙江省区域支柱产业重大科技攻关试点区和浙江省木业商标品牌基地，并获得了“中国实木地板之都”的荣誉称号。
南浔是一方年轻的土地，因为年轻，她充满着生机与活力；南浔是一片开放的土地，因为开放，她充满着激情与魅力；南浔更是一块充满希望的土地，商机无限、前景无限。站在新一轮发展竞争的起跑线上，南浔要赢得新发展，人才是关键。我们以求贤若渴之情，惜才如金之心，诚邀各方英才到南浔这块热土施展才华，成就事业，实现抱负！
二、招聘对象
1、高层次人才招聘对象：全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生（2011年应届毕业生须于2011年9月30日前取得毕业证书）或具有副高及以上专业技术职务任职资格的社会人员。
2、紧缺专业人才招聘对象：“211”工程院校全日制普通高校本科学历并取得学士学位、所学专业为我区经济社会发展急需的经济类、城建类、农业类的历应届毕业生。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁以下（1976年4月18日以后出生），具有副高及以上专业技术职务的社会人员年龄放宽到40周岁以下（1971年4月18日以后出生）；
5、岗位所需要的其他条件。
四、招聘计划
计划招聘事业单位工作人员96名，具体招聘单位、岗位、专业等要求详见《2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才需求计划表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）网络报名
请有意向者认真填写《2011年南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才报名意向表》E-mail至招考单位及南浔区人事部门的电子邮箱，邮件主题请注明：XX单位–XX职位-XXX（姓名）应聘资料。每位应聘者只能报考一个职位。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。
报名时间：招聘简章发布之日起至2011年4月28日17时止。
（二）现场面试
报名结束后由用人单位根据报名情况进行筛选、并确定见面约谈人选，原则上按1：6的比例确定。见面约谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加见面约谈。
见面约谈结束后，根据见面约谈的情况确定面试人选，原则上按1：3的比例确定。面试在南浔进行，具体面试时间另行通知。对于专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，具体面试人选比例由招聘领导小组根据实际情况确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考核对象。
见面约谈及面试时均需提供以下证件原件及一份复印件：学历、学位证书（2011年应届毕业生请提供学校统一核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、成绩单）、简历、身份证、职称证书、资格证书等。
面试人员来浔参加面试的往返路费（不含飞机票）以及在浔面试期间的食宿由面试单位提供。
（三）体检、考察
根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用有关规定执行。
体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在面试合格人员中按面试成绩排名顺序依次递补。
（四）公示、录用
对体检、考察合格的拟录用人员在南浔人力资源网进行公示。公示结束后，办理聘用手续。
六、咨询电话
各单位咨询电话详见《2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才需求计划表》（附件1）。
南浔区委组织部联系人：朱先生联系电话：0572-2663379
南浔区人力资源局联系人：费女士联系电话：0572-3013686
南浔区人事部门电子邮箱：banyuan_jun@163.com
附件：1、2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才需求计划表
2、2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才报名意向表
中共南浔区委组织部南浔区人力资源局
二〇一一年四月十八日
相关附件：
2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才需求计划表.xls
2011年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才报名意向表.doc