一、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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基本条件
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年龄要求
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学历及专业条件
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其他条件
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劳动保障咨询员
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2
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1、 作风正派，廉洁奉公；
2、 工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
3、 有较强的语言文字表达、逻辑思维能力；
4、 具有适应岗位要求的身体条件；
5、 具有两年以上劳动保障、人力资源等相关工作经历。
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35周岁以下（1976年1月1日以后出生）
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大学本科及以上学历，专业不限
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网络管理员兼劳动保障咨询员
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1
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全日制本科及以上学历，计算机、自动化相关专业毕业
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1、熟悉多种网络安全技术，对各种常见的安全产品，如防火墙配置（精通）、防病毒、入侵检测等有良好的理论基础和实践经验；
2、精通局域网、服务器的维护，熟悉宽带技术原理，熟悉使用路由设备，精通共享技术，具有独立分析和处理网络故障的能力；
3、熟悉运用Photoshop、Dream weaver、Office等办公软件；
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二、报名
1、报名时间：2011年6月16日--17日，上午8：30—下午17：00。
2、报名地点：杭州市劳动和社会保障局行政服务中心（中河中路240号）。
联系电话87256011、87256012。
3、报名方式：请在规定时间内持报名表1份（见附件）、本人身份证、学历证书以及招聘岗位要求的相关证书（证明）的原件和复印件，本人近期免冠1寸彩照2张，到现场报名，接受用人单位的资格审查。
4、资格审查：资格审查符合条件的应聘者，将通知笔试时间、地点。报名人数不足招聘计划3倍比例的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占考试总成绩的40%，笔试内容为公共基础知识和劳动保障专业知识，满分100分。面试成绩占考试总成绩的60%，其中网络管理员兼劳动保障咨询员面试采取面试和上机测试相结合，各占面试成绩50%。
在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1︰5的比例确定面试对象（不足1：5比例的，以实际笔试成绩合格者确定面试对象）。面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
在考试总成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点由招聘单位另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和单位内公示七天，公示期结束后，办理相关手续，签订聘用合同。