一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、人数
档案信息化管理岗位2人。
三、招聘条件和要求
1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业责任心强，热爱本职工作，肯于吃苦，乐于奉献，具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
3、具有计算机应用专业全日制本科及以上学历；
4、宁波市户籍，年龄30周岁以下，身体健康，符合国家颁布的体检标准。
5、有从事档案信息化工作经历者优先录用。
四、报名及资格审查
（一）有意应聘者请将求职信、个人简历、联系方式以及有关证明材料（如学历证书、户口簿、相关资格证书等）复印件寄至宁波市档案馆办公室（地址：宁波市解放北路91号，邮编：315010，联系电话：87186999，87186998，联系人：俞老师 陈老师 封面请注明：应聘材料）。
（二）报名截止时间为2011年6月 30日（以邮戳为准）。（三）资格审查合格后通知笔试及面试，勿访。
五、招聘程序
（一）笔试：
笔试时间、地点：另行通知
笔试内容：岗位所需计算机和档案管理专业知识，不指定考试用书。
（二）面试：根据笔试成绩按招聘人数1：3的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
（三）体检：根据面试成绩择优确定参加体检人选，由用人单位组织参加体检人员到指定医院进行体检，并提交体检结果，体检费用由参检人员自行承担。
（四）聘用：市档案馆根据面试、考核和体检结果确定拟聘人员，试用期3个月。
六、相关问题：
本次招聘的人员为企业编制人员，被聘用人员与宁波海曙新浙东物业管理有限公司（承担档案馆物业管理）签订合同，派遣至宁波市档案馆工作，被聘用人员的工资待遇根据学历、档案职称等核定，用人单位按规定缴纳各项社会保险。建立激励机制，根据工作业绩予以奖惩。
宁波市档案馆
2011年6月9日